O MONGE E O EXECUTIVO

INTRODUÇÃO

O livro o monge e o executivo fala sobre escolhas, paradigmas, amor e liderança. Neste trabalho iremos apresentar precisamente as partes especificas do livro em que encontramos ensinamos de liderança. O livro conta a historia de John Daily, um homem de negócios que se achava bem-sucedido mas que começou a ter problemas na empresa e na vida pessoal. Ao se dar conta de que as coisas não iam bem e vencido pela insistência da mulher Rachel, John resolve participar de um retiro sobre liderança onde um ex-executivo muito famoso se encontrava. Leonard Hoffman é quem ministra as aulas, o ex-executivo é agora um dos frades chamado de irmão Simeão. Trataremos da diferença entre poder e autoridade, de gerenciar e liderar e como fazer para se tornar um líder, ensinamentos estes que podemos encontrar neste livro.

Liderança

Habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum. Foi assim que o irmão Simeão juntamente com os demais presentes em sua aula definiram a palavra Liderança. Irmão Simeão explica que gerência não é algo que fazemos para os outros. Nós podemos gerenciar nosso talão de cheque ou até nós mesmo, mas não gerenciar seres humanos. Nós gerenciamos coisas e lideramos pessoas. Em seguida Simeão explica a diferença entre poder e autoridade. Ele define poder como sendo a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer, e define autoridade como sendo a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa da sua influência pessoal. Ainda no primeiro capitulo ele mostra como essas atitudes são usadas, o poder quando a situação exija que a pessoa coloque limites, como nossas mães fazem com a gente quando está nos educando e a autoridade para influenciar e conseguir êxito.
No segundo