O MONGE E O EXECUTIVO

O Monge e o Executivo: Uma história Sobre a Essência da Liderança

Trabalho apresentado como requisito final para obtenção de nota do I Semestre do Curso de Administração, disciplina Português na Faculdade Unicesp Promove.

Brasília
Dezembro/2013
RESUMO

O presente trabalho apresenta as características do perfil de liderança em sua essência primordial, rompendo com os paradigmas mal praticados pelos profissionais, no contexto da administração. Nesta ótica, o autor James C. Hunter conta uma história sedutora sobre os princípios dos verdadeiros líderes, reunindo conhecimentos das suas pesquisas em fontes distintas, num contrapeso entre valores religiosos e sociológicos. O objetivo, neste viés, é extrair as definições principais do livro e compreender suas nuances no cenário social e corporativo.

Palavras Chave: Liderança, essência, paradigmas, administração

RESENHA

A construção narrativa da sedutora história criada pelo autor James C. Hunter, revela sua característica desde a citação no prólogo, em que demonstra o entrelace de conhecimentos da filosofia, sociologia e liturgia. John Daily é o nosso narrador, em primeira pessoa, um homem de negócios bem sucedido que percebe, de repente, que ele é um fracasso como marido e pai. Em uma tentativa desesperada de recuperar o controle da situação, John decide participar de um retiro sobre liderança num mosteiro, gerido pelo monge Simeão, Leonard Hoffman, um influente e famoso empresário americano que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge.
O mosteiro é o lugar perfeito para colocar os personagens numa esfera de igualdade, o qual foi essencial para a mudança do John. E a figura do Monge como um líder serve apenas como lembrança ao cumprimento de atividades habituais, mantendo assim a harmonia e a ordem no ambiente, não sendo necessário utilizar de poder ou arrogância.
No primeiro encontro do seminário, Simeão pediu para que todos falassem sobre as