EU ESTAVA ATOA

br/aprendiz/guiadeempregos/eficientes/noticias/ge120404.htm ASSUNTO EXTRA: Dia internacional dos deficientes físicos: 03 de Dezembro. Dia internacional dos deficientes visuais: 13 de Dezembro. POWER POINT: __________________________________________________________- No Brasil, aproximadamente 24,5 milhões de pessoas, ou 14,5% da população total, sofre de deficiência. No Rio Grande do Sul, aproximadamente 1.442.325 sofre de alguma deficiencia. ___________________________________________________________________________ A legislação em vigor garante um salário mínimo mensal às pessoas com deficiências que tenham renda familiar per capita inferior a R$ 60 (o que representa um quarto do mínimo). ___________________________________________________________________________ Mais de 22% dos deficientes são analfabetos _____________________________________________ Menos de 2% dos deficientes físicos no país têm segundo grau completo. _________________ APRESENTAÇÃO: Bom, eu vou falar agora sobre algumas estatisticas de como esta a deficiencia no Brasil. Atualmente 24,5 Milhões de pessoas, ou 14,5% da população brasileira sofre de alguma deficiencia. Aqui no Rio Grande do Sul, aproximadamente 1 milhão e 400 mil pessoas sofrem de alguma deficiencia. Desses 24.5 Milhões de deficientes mais de 22% são analfabetos, e menos de 2% dos deficientes FISICOS tem segundo grau completo. A legislação garante um salário minimo á pessoas que ganham menos de…

Inclusão do deficiente físico no mercado de trabalho Flávia de Almeida Lima Rabello Teixeira Graduanda em Direito pelo Centro Universitário Salesiano de São Paulo - U. E. de Lorena. Introdução O artigo científico desenvolvido trata da área de Direito do Trabalho, especificamente da Revisão Histórico Legal da Inclusão do Deficiente Físico no Mercado de Trabalho. Trata-se de um tema que engloba diversas fontes de regulamentação, para o qual existe legislação específica. Desta forma,…

RESUMO O objetivo desse artigo é questionar a questão da Lei de cota para portadores de deficiência física, e entender se as empresas hoje contratam deficientes por temer multas por descumprimentos da lei, ou a questão da contratação de deficientes físicos é a realidade da inclusão social, e de interesse das grandes empresas nesse tipo de mão de obra. Com isso levantaremos as possibilidades de extrair ótimos trabalhos de bons profissionais deficientes, com base na realidade da…

Videos Quiz Profissional Modelos de Currículo Guia de Profissões Pesquisa de Executivos Blog Home > Sem categoria > O DEFICIENTE FÍSICO E O MERCADO DE TRABALHO Receba nossa Newsletter Nome: E-mail: Principais Assuntos profissional carreira mercado de trabalho empresa evento competências RH ambiente de trabalho motivação gestão liderança 24/01/2008 - O DEFICIENTE FÍSICO E O MERCADO DE TRABALHO More Sharing ServicesCompartilhe…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ITALO BRASILEIRO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JANAÍNA SANTOS FERREIRA LUANDA MEIRA MARIA AP. MAGALHÃES MARCELO DE BRITO SIMONE FREITAS DIAS A INCLUSÃO DE DEFICIENTES FÍSICOS NO MERCADO DE TRABALHO: Um estudo sobre a Inclusão de Deficientes Físicos no Mercado de Trabalho, uma obrigação social ou legal? São Paulo 2011 JANAÍNA SANTOS FERREIRA - RA 21870 LUANDA MEIRA - RA 22088 MARIA AP.…

A preocupação com a inclusão social do deficiente físico é pauta constante da Organização Internacional do Trabalho – OIT, que protege os deficientes por meio das Recomendações 99, 111, 150 e 168 e das Convenções 111 e 159, ambas ratificadas pelo Brasil. Aqui, além da Constituição Federal, que prevê inúmeros instrumentos de proteção aos deficientes, há a Lei 7.853/89, a Lei 8.213/91 e o Decreto 3298/99. A legislação brasileira determinou que as empresas obedecessem às exigências legais…

O DEFICIENTE FÍSICO E O MERCADO DE TRABALHO More Sharing ServicesCompartilhe|Share on emailShare on print * Crislaine Vanilza Simões Motta A preocupação com a inclusão social do deficiente físico é pauta constante da Organização Internacional do Trabalho – OIT, que protege os deficientes por meio das Recomendações 99, 111, 150 e 168 e das Convenções 111 e 159, ambas ratificadas pelo Brasil. Aqui, além da Constituição Federal, que prevê inúmeros instrumentos de proteção aos…

A INSERÇÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO EM SALVADOR Trabalho Interdisciplinar elaborado como avaliação referente ao segundo período 1° Semestre. Salvador 2010.2 SUMÁRIO 1. Direito, diversidade e pluralidade.............................................................................04 2. A inserção do deficiente físico no mercado de trabalho em Salvador/BA............04 3. Quais as principais dificuldades do deficiente físico…

BIBLIOGRAFIA http://www.catho.com.br/carreira-sucesso/sem-categoria/o-deficiente-fisico-e-o-mercado-de-trabalho DEFICIENTES FISICOS UMA QUESTÃO DA SOCIEDADE No Brasil as grandes diferenças entre os seres humanos no decorrer da existência das civilizações acabam tratando os diferentes sempre como se fossem tratados de forma agressiva e confusa, ou seja, acabam sendo rotulados, discriminados e alguns casos exterminados. A pessoa deficiente assume atitudes muito particulares como…

ESCOLA ESTADUAL DE ENSINO MÉDIO AREAL Seminário Integrado Professora: Aline Souza Pelotas e sua realidade social Dificuldades de Acesso do Deficiente Físico No Centro de Pelotas Nomes : Vandir Nunes Elleonora Rodrigues Richard Gouveia Gabriel Quevedo Sumário 1. Introdução ao projeto.............................................................................................................3. 2. Objetivo Principal…