Legislação Laboral Hotelaria

Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra Unidade Curricular – Comunicação Interna (Pós-laboral) Estratégia de Comunicação para a Socialização Discentes: Catarina Pereira – 2011560 Georgina Oliveira – 2005368 Inês Marto – 2011081 Paula Matos – 6061 Sara Dinis – 2011596 Docente: Profº Daniel Gomes Novembro de 2013 Situação – Problema Foram contactados para desenvolver uma estratégia de comunicação para a socialização de uma…

PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO de RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICAÇÃO DO ÓRGÃO Razão social: Irmão Alvarenga Hotelaria Nome Fantasia: Hotel Brisas CNPJ: 45689/0001-04 ESTABELECIMENTO Endereço: Rua da Felicidade, N° 37 Bairro: Bairro Vista Alegra Cidade: Fortaleza Estado: Ceará CEP: 37898-098 Telefone: 91 3445-7765 Contato: TST´s E-mail: brisas@brisas.com.br DADOS COMPLEMENTARES Nº total de funcionários: 50 Masculino: 20 Feminino: 30 CNAE: 5510-8 Grau de Risco: 2 Grupo de…

necessidade de investigação e acompanhamento. Perigos e riscos a que os motoristas de veículos de transporte rodoviário estão expostos Introdução à gestão dos riscos a que os motoristas de veículos de transporte rodoviário estão expostos Legislação relevante para a segurança dos transportes rodoviários Motoristas de táxi – riscos profissionais Serviços de entregas com a utilização de bicicletas ou motociclos –‏‏ riscos profissionais para os estafetas…

Faculdade Senac de Turismo e Hotelaria de Campos do Jordão. Observar a lei em todos seus aspectos já é uma ação de responsabilidade social. Portanto, esta Organização se compromete a identificar os requisitos legais necessários aos processos aqui desenvolvidos. 2 - POLÍTICA E OBJETIVOS DA QUALIDADE Foi definido e aprovado pela direção do Grande Hotel Campos do Jordão - Hotel-Escola Senac e da Faculdade Senac de Turismo e Hotelaria de Campos do…

DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS 1.3.1. Formação 1.4. UNIVERSO SUJEITO À ACÇÃO INSPECTIVA 1.4.1. Estrutura do emprego 1.4.2. Estrutura empresarial 24 25 30 1.5. INDICADORES SOBRE A SINISTRALIDADE LABORAL 1.5.1. Acidentes de trabalho 1.5.2. Doenças profissionais 31 31 33 1.6. LEGISLAÇÃO DO TRABALHO PUBLICADA EM 2010 CAPÍTULO 2: ESTATÍSTICA DA ACTIVIDADE INSPECTIVA 2.1. INDICADORES DE ACTIVIDADE 2.1.1. Indicadores da actividade de controlo inspectivo 2.1.2. Indicadores…

remuneração). No caso do trabalho de menores, tema sobre o qual este trabalho é subordinado, podemos constatar que o trabalho é regulado pelo Direito do trabalho porque reúne as características apresentadas anteriormente. Trabalho de menores A legislação relativa ao trabalho de menores encontra se principalmente no Código do Trabalho entre os art.66º a 83º. Para iniciarmos o assunto relativamente ao que se designa de trabalho de menores, temos que definir quando estamos presente uma…

Consumo – pág. 37 Direitos Aduaneiros – pág. 37 Imposto de Sisa – pág. 38 Imposto de Selo – pág. 38 Tributação na Indústria Mineira e Petrolífera – pág. 38 VIII. O REGIME JURÍDICO DOS ESTRANGEIROS EM ANGOLA – pág. 40 IX. RELAÇÕES LABORAIS – pág. 42 1. Sujeitos Laborais (art.10º LGT) – pág. 42 2. Deveres na Contratação: Recrutamento: – pág. 43 3. Formação do Contrato (art.13º LGT) – pág.44 4. Regulamento Interno da Empresa (art.64º LGT) – pág. 44 5. Qualificador Profissional – pág. 44 6.…

SINDECH-SUL - SINDICATO DOS TRABALHADORES NO RAMO DO COMÉRCIO, HOTELARIA, BARES, RESTAURANTES, CHURRASCARIAS, HOTÉIS-FAZENDA E SIMILARES DO SUL DE MINAS – SINDECH-SUL, com sede na Praça Dr. Benjamim Guilherme de Macedo, nº 72, centroCamanducaia/MG, inscrito no CNPJ sob o nº 11.649.344/0001-42, endereço eletrônico email sindechsul@hotmail.com , fone (35) 3433-1535, representado pela sua Presidenta Interina, Sra. ELIZABETE MISSASSE DE REZENDE, inscrita no CPF sob o nº 700.484.876-00 …

presença de imigrantes que contribuiu significativamente para o processo de desenvolvimento acelerado que o nosso País viveu. O seu contributo de 5% para o Valor Acrescentado Bruto nacional, com particular destaque para os sectores da Construção Civil, Hotelaria e Restauração, Serviços e Empresas. O saldo positivo do seu trabalho para as contas do Estado – 243 milhões de euros, em 2002 – ou ainda a contribuição para o equilíbrio da pirâmide demográfica são alguns exemplos…

(colocar os dados da empresa como duração de trabalho, quantos operadores por turno e se trabalha por turno, prazo de entrega, etc) 2.3 O que é ergonomia? Segundo Grandjean (1998) a palavra ergonomia vem do grego: ergon = trabalho e nomos = legislação, normas. Portanto, a ergonomia é definida como normas dadas ao trabalho para que se possa adapta-lo ao homem. Dul e Weerdmeester (2004), afirmaram que a ergonomia é uma ciência aplicada ao projeto de máquinas, equipamentos, sistemas…