Justificativa Assedio Moral

Assédio Moral No Ambiente De Trabalho e Suas Conseqüências Projeto de Pesquisa apresentado ao xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxo no curso e supervisão da disciplina Metodologia da Pesquisa Científica e do Trabalho Jurídico, visando cumprimento de exigência para a elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso. 1 JUSTIFICATIVA Diante do desenvolvimento social, a globalização trouxe consigo a busca desenfreada pelo sucesso e lucro a qualquer custo, o que conseqüentemente tornou o local…

ASSÉDIO MORAL DENUNCIE ESSA IDEIA: QUAIS AS REAÇÕES E QUAIS OS REFLEXOS DE UM ASSEDIADO. RESUMO No cenário atual das organizações é fácil encontrar ações e possíveis reações de quem sofre assedio moral, portanto, esta pesquisa tem como finalidade ajudar aos empregadores e colaboradores identificar e tomar uma atitude em relação ao assunto. Diante disso a pergunta que motivou esta pesquisa foi: quais são as reações e reflexos dos colaboradores que sofrem assedio moral nas…

contou com a participação de profissionais da área de Psicologia e Direito. Promovido por alunos do oitavo semestre da FSBA, o Fórum abordou assuntos relacionados ao assédio moral, mais especificamente no ambiente de trabalho. Como forma de abordar o assunto, o primeiro palestrante, André Luis Souza Aguiar, trouxe exemplos de assédio moral, em principal aos que ocorrem em grandes empresas, como a Ambev. Em seguida apresentou dados relacionados a processos indenizatórios ocasionados por…

TEMA Assédio Moral no – Ambiente de Trabalho Este trabalho tem como proposta a temática “assédio moral – no ambiente de trabalho”. Existem muitos casos, porém não divulgados. O Assédio Moral no Ambiente de Trabalho caracteriza-se pelas atitudes e condutas negativas dos chefes em relação a seus subordinados. A vítima escolhida é isolada do grupo sem explicações, passando a ser hostilizada, ridicularizada, inferiorizada e desacreditada diante dos colegas. Estes, por medo do desemprego…

FINANCEIRA ALUNO: JOVELINA BALDAIA DE OLIVEIRA ASSÉDIO MORAL - O que é assédio moral? Assédio moral é quando um trabalhador é colocado em uma situação vergonhosa, deprimente, constrangedora e humilhante durante os exercícios de sua função por um período prolongado e repetitivo, é caracterizado somente nas relações de trabalho, onde se tem hierarquia. O objetivo do assedio é desestabilizar o trabalhador o forçando a pedir demissão. O assedio moral pode causar graves danos à…

TEMA Assédio Moral No Ambiente De Trabalho e Suas Conseqüências 1 JUSTIFICATIVA Diante do desenvolvimento social, a globalização trouxe consigo a busca desenfreada pelo sucesso e lucro a qualquer custo, o que conseqüentemente tornou o local de trabalho competitivo, expondo dessa forma os trabalhadores a competitividade agressiva e opressiva mediante ameaça e até mesmo ocasionando situações de medo e tortura ao trabalhador. Uma Situação muito comum vivenciada nos dias de hoje,…

.... 6 2.1 GERAL ........................................................................................................ 6 2.2 ESPECÍFICOS ............................................................................................. 6 3 JUSTIFICATIVA ............................................................................................. 7 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ..................................................................... 8 5 METODOLOGIA ..............................

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: O IMPACTO DA AGRESSÃO MENTAL SOBRE A SAÚDE DO TRABALHADOR * * RIO DE JANEIRO 2011 RENATA DA SILVA PEREIRA Aluna do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Castelo Branco ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: O…

pesquisa buscará fornecer uma maior compreensão da atuação do psicólogo como profissional da área de Recursos Humanos na intervenção e/ou prevenção do assédio moral, promovendo também um suporte aos assediados moralmente, de forma a lhes proporcionar melhores condições de vida e trabalho. Será apresentada a relação histórica sobre o assédio moral, mostrando assim, que este não se refere a um assunto novo, mas que vem ganhando grande atenção nos últimos anos, pois a sociedade apresenta…

PROJETO “ASSÉDIO MORAL” Título: Assédio Moral no Trabalho Tema: Esclarecimento do Assédio Moral no Trabalho Objetivo: Conhecer a magnitude e as características do assédio moral na área do trabalho, bem como promover o conhecimento e esclarecimento aos demais educadores do Estabelecimento de Ensino. Objetivos específicos: – Determinar a magnitude do assédio moral entre os trabalhadores; – Discutir os aspectos de gênero e raça do assédio moral nos serviços da…