Jogos Sde

Oligopólios são mercados operados por um número relativamente pequeno de empresas, em que as decisões de todas elas apresentam elevada interdependência. De maneira geral, os participantes desses mercados obtêm melhores resultados se “combinam o jogo” uns com os outros. Agindo conjuntamente, as empresas em um cartel conseguem formar preços como se fossem um único monopolista, e assim repartem os lucros do monopólio. É importante notar que um oligopólio não é necessariamente prejudicial ao

muitas vezes, é possível dar uma resposta comportamental a problemas estruturais[16]. As três principais teorias que podem ser citadas, que compõem essa visão pós-Chicago são: a teoria dos mercados contestáveis (contestable markets), a teoria dos jogos, e a teoria dos custos de transação (transaction costs)[17]. Não cabe, contudo, nos estreitos limites do presente trabalho, desenvolvermos tais teorias, sendo importante ressaltar, apenas, que todas se preocupam mais com a questão…

produtos ou serviços semelhantes, mas que não constituem a formação de um cartel. Para combater essa prática ilegal dos empresários, o Brasil criou importantes órgãos com esta finalidade, são eles, o CADE (Conselho Administrativo de Defesa Econômica), a SDE (Secretaria do Direito Econômico) e a SEAE (Secretaria de Acompanhamento Econômico). Estes órgãos visam defender os interesses dos consumidores e a concorrência entre os produtores e comerciantes, zelando pelo Princípio da Livre…

econômico, exercendo papel tutelador da prevenção e repressão do mesmo. O CADE é a última instância, na esfera administrativa, responsável pela decisão final sobre a matéria concorrencial. Assim, após receber os pareceres das duas secretarias (Seae e SDE) o CADE tem a tarefa de julgar os processos, desempenhando a princípio, três papéis, Preventivo, Repressivo e Educativo. O papel preventivo corresponde basicamente à análise dos atos de concentração, ou seja, à análise das fusões,…

Relatório do jogo O SDE é um programa simulador de um oligopólio onde as 7 empresas competem entre si por aproximadamente 2 anos (8 trimestres), explorando 3 regiões como o RPB (Refrigerador Portátil de Bebidas). Através dos relatórios gerenciais foi possível a análise de sensibilidade dos resultados econômicos e financeiros. O jogo evolui através de 4 etapas: preparação, planejamento, implementação e avaliação. A princípio, as empresas tomam decisões limitadas, com o avanço do jogo,…

Matriz de atividade individual* Rodadas oficiais: Rodadas analisadas de 01 a 04 Atividade: atividade 1 Título: Análise da Diretoria Financeira Aluno: Disciplina: Jogo de Negócios Turma: Introdução O relatório da Diretoria Financeira ira demonstrar a performance de sua gestão no decorrer dos períodos assim como a demonstração de sua saúde financeira e todos os aspectos econômicos e financeiros. Política e estratégia inicialmente adotadas Apresentar qual era a política…

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Para fundamentar e justificar o estudo sobre matemática observamos a necessidade de discutir no trabalho esses temas para melhor desenvolver a pesquisa: • O ensino da matemática. • Jogos nas aulas de matemática . • Explorando ludicidade. 1.1-O ENSINO DA MATEMÁTICA. A matemática surge como ciências,ao longo da história da humanidade , com o objetivo de solucionar problemas práticos e teóricos que se apresentam nas várias…

disciplinar as empresas, é preciso mudar também cultura brasileira e sua política, uma vez que o próprio Estado em um passado recente poderia ser considerado um grande aliado dos cartéis. Ao final abordaremos a aplicação da Teoria dos Jogos, como uma ferramenta instituições (empresas), que por meio de estratégias, cooperam para um mercado mais competitivo, buscando melhores resultados, e ganho de mercado, consequentemente para todos os jogadores. Principais características…

2014.02 SABRINA SUELLE ARAUJO TAMIRES RIOS CARNEIRO JOGOS DE EMPRESA Trabalho apresentado ao curso de Administração do Centro universitário Estácio do Ceará - FIC válido para avaliação e obtenção de nota da AV2 para aprovação na disciplina de Jogos de Empresa, sob a orientação do professor Sávio Barros.

atuação da diretoria de RH Introdução : O presente relatório apresentará as principais ações e decisões de recursos humanos que dão direcionamento à empresa Eco Solarem consideração os dados e a política adotada nos quatro primeiros períodos do jogo. Esta diretoria é responsável pelo acompanhamento de mudanças na política salarial, que se refletem na vida funcional de seus colaboradores, além de monitorar a dinâmica da estrutura de gestão de pessoas e seu impacto na…