Jogo Empresarial

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Responsabilidade como recurso moral A responsabilidade empresarial ou corporativa foi e é um dos temas mais debatidos na literatura ética empresarial. Ao mesmo tempo, ele representa um dos conceitos que mais resistências encontrou na sua incorporação à linguagem econômica e, até pouco tempo, era um tabu dentro do âmbito empresarial. Hoje esse conceito já utilizado de forma aberta e claro. Além disso, parece que foi bem incorporado à reflexão empresarial. A idéia consiste em…

Os jogos de empresas é um método eficaz de treinamento e desenvolvimento em relação as habilidades, potencialidades e atitudes. Sao instrumentos de extrema relevância para o treinamento e desenvolvimento onde exercitamos habilidades e potencialidades necessárias para o seu autodesenvolvimento. Favorecendo o crescimento e amadurecimento profissional, enfatizando um processo de aprendizagem em grupo com oportunidades para que cada membro da equipe contribua com as suas experiências e possa…

Kinect é tirar a família do sofá e fazer com que experimentem um momento totalmente imerso em um novo mundo virtual. Até o momento foram desenvolvidos 18 tipos de games, entre eles: esporte, dança, aventura, atividades de ginástica – como aeróbica – jogos que simulam animais de estimação, entre outros. A tecnologia também tem um sistema de rastreamento facial e corporal, criando uma espécie de avatar que proporciona o armazenamento das informações de cada jogador, fazendo com…

Grande do Sul Projeto Ceramicando promove ações de extensão durante o mês de setembro Comunidade acadêmica participa de visitas técnicas IFRS divulga cursos com vagas no processo seletivo Estudantes recebem menções honrosas por participarem dos Jogos Nacionais em Natal Alunos de Processos Gerenciais participam da palestra "Porque as propagandas fracassam" Câmpus promove a palestra "Envelhecimento do trabalhador: o que a gestão tem a ver com isto?" Certificados do curso "Arte…

nos aprofundamos em seus processos através da visão sistêmica da administração. Faremos uma analise dos processos em geral, realizando diagnostico da estrutura organizacional, identificar os inputs, planejamento e controle da produção, simularemos jogo de empresas, ponto fraco da logística, identificaremos o departamento de compras, elaboraremos uma proposta de melhoria e o planejamento da cadeia de suprimentos junto ao estoque. Fundamentando-os teoricamente de acordo com as referências…

Jogos Aplicados ao Treinamento As ferramentas corporativas tornaram-se valiosas aliadas para a área de Recursos Humanos, afinal muitas delas permitem que se faça uma análise do clima organizacional, identifiquem-se as competências fortes ou as que precisam ser trabalhadas por um profissional ou, então, saber em que ações específicas a empresa precisa investir para tornar as equipes mais motivadas. Dentre os recursos utilizados pelos profissionais de RH e gestores de pessoas…

|12 | |2.3 O Processo de Desenvolvimento de uma Equipe................. |13 | |2.4 Características das Aplicações dos Jogos ........................... |16 | |2.5 Os Pecados Capitais do Facilitador nas Dinâmicas............. | 19 | |3. CONCLUSÃO

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 JOGOS DE EMPRESAS 4 3 COMÉRCIO E NEGÓCIO ELETRÔNICO ................................................................7 4 PESQUISA EM NEGÓCIO .....................................................................................13 5 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA ......................................................................15 6 CONCLUSÃO.........................................................................................................16…

APLICADA Encontros com aulas desenvolvidas com base no método expositivo-dialogado, utilização de instrumental pertinente, trabalhos de fichamento e síntese dos temas, realização de grupos de reflexão e seminários teóricos, estudo de casos, simulação e jogos de negócios, são ações de ensino a serem efetivamente praticadas. GRADE CURRICULAR PROPOSTA AULA MAGNA: 10 h/a MÓDULO BÁSICO: 45 HORAS/AULA  A Empresa e o Ambiente de Negócios. 10 h/a EMENTA: Esta disciplina tem como…