Jack Welch Qual Foi Sua Maior Contribuição Para A Administração

competitividade. Agora, quase 40 anos depois, ele, os sócios e associados exportam essa cultura reprocessada, abrasileirada, a que o mercado atribuiu o selo “Garantia” –embora Lemann o rejeite como “coisa do passado”–, para outros países, por meio da maior fabricante mundial de cerveja, a InBev, de cujo capital detém participação de aproximadamente 25% com os sócios, Marcel Telles e Carlos Alberto Sicupira. Essa cultura vitoriosa se baseia em 18 princípios, nove deles relativos a…

AULA 1 – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS TEXTO INTEGRATIVO COMO SER FELIZ NO MUNDO CORPORATIVO por Jeronimo Mendes Nas minhas andanças pelas empresas tenho constatado um número cada vez maior de profissionais carentes, apreensivos, cheios de dúvidas e infelizes, apesar de estarem bem colocados no mercado de trabalho e receberem bons salários se comparados à realidade geral do País. Depois de uma palestra ou mesmo durante o desenvolvimento de um projeto de consultoria, profissionais de

pela ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing. Consultor de Empresas e Pesquisador E-mail: afv@uol.com.br RESUMO Este artigo faz uma retrospectiva do conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) até os dias atuais. Analisa a contribuição dada por alguns pesquisadores nesse campo de estudo e identifica as suas dimensões. Além disso, avalia as dificuldades e obstáculos enfrentados para a adequada implementação de programas de QVT. Aborda, ainda, a conduta workholic,…

GETÚLIO VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO LUIZ CARLOS MONTANARI Liderança e Gerenciamento no processo de transformação de organizações Reflexão sobre o caso da empresa Nacional Dissertação apresentada ao Curso de PósGraduação da FGV IEAESP como requisito para obtenção de título de MBA . Orientador: Prof. Peter Kevin Spink SÃO PAULO 1996 -~------ ---- ,~~ -~ .- Fundaçã'o FGV Getulio Vargas Escola de Administração de…

PSICOLOGIA : LIDERANÇA Danielle Albuquerque Douglas Henrique Emanuel Monteiro Jaqueline Arrighi Taís Silva SÃO PAULO - SP 2010 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE NOVEMBRO DE 2010 1ºF – FORMAÇÃO ESPECIFICA DE ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS TRABALHO DE PSICOLOGIA: LIDERANÇA Danielle Albuquerque RA: 9010211147 Douglas Henrique RA: 9010211151 Emanuel Monteiro RA: 91006785 Jaqueline Arrighi RA: 910204984 Taís Silva RA: 910211549 …

vêm a ser a Teoria Neoclássica da Administração. Através dele, podemos aprimorar nosso conhecimento á respeito dos temas que englobam essa disciplina, e além do mais tirar as devidas duvida do assunto. A Teoria Neoclássica foi idealizada por Peter Ferdinand Drucker, nascido em 19 de novembro de 1909 em Viena, Áustria. Faleceu em 11 de novembro de 2005 em Claremont, Califórnia. Foi um filósofo e economista de origem austríaca, considerado o pai da Administração Moderna, sendo o mais dos…

como o consumidor avalia a experiência de uso do serviço atrapalhando a percepção de qualidade de produto. (Fig. 1) Marcos Cobra aponta “Os sete pecados da qualidade do serviço ao cliente, e segundo Cobra (2003.p.32) “esses deslizes representam a maior ameaça ao negócio de qualquer empresa”, e eles são: 1) Apatia: atitude de pouco caso dos funcionários da empresa, tais como vendedores, recepcionistas, pessoal de entrega etc.; 2) Dispensa: procurar livrar-se do cliente desprezando…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL Profª Elaine Mandotti São Paulo 2010 1  Planejamento e controle O objetivo deste texto é familiarizá-lo com os conceitos gerais de planejamento e controle. Por esta razão não esgotaremos o assunto nesse momento, já que você terá uma disciplina que envolve essa temática. Contudo, compreender os fundamentos do planejamento é de suma…

5593797-664499FACULDADE MOZARTEUM DE SÃO PAULO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS INOVAÇÃO NAS EMPRESAS BRASILEIRAS: BARREIRAS MARINA CACCAVO DE JESUS São Paulo Outubro de 2014 5498795-712000MARINA CACCAVO DE JESUS INOVAÇÃO NAS EMPRESAS BRASILEIRAS: BARREIRAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência para a obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas do Curso de Administração da Faculdade Mozarteum de São Paulo. Orientador: Luciano Grosso FACULDADE MOZARTEUM

vista sua racionalidade econômica e contribuição para o aumento da capacidade competitiva da empresa. Nas próximas décadas os requisitos de qualidade do produto tendem a mudar num ritmo cada vez maior, tendo em vista as mudanças nas exigências dos clientes e dos órgãos setoriais e governamentais de regulação da qualidade, e o ritmo intenso das inovações tecnológicas impondo novos atributos aos produtos e serviços. Essas mudanças impõem um dinamismo cada vez maior à gestão da qualidade.…