Jack Welch Qual Foi Sua Maior Contribuição Para A Administração

e tornar- se a maior do mundo. •Uma única loja gerar 250 restaurantes em apenas 15 anos, o equivalente a 1,3 nova loja a cada mês. E tudo sem um centavo de empréstimo. • Um produto "desconhecido" tornar-se o mais vendido do Brasil: 600 milhões de unidades por ano. • Um investimento de 30 mil l dólares conquistar 120 milhões de clientes por ano e gerar 12 mil empregos diretos. Neste livro, Alberto Saraiva conta á história de como, a partir de uma pequena loja, ele construiu a maior rede…

aprovação no curso de pós-graduação lato sensu em Administração Legislativa realizado pela Universidade do Legislativo Brasileiro e pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - UFMS como requisito para obtenção do título de especialista em Administração Legislativa. Orientador: Antonio Flavio Testa Brasília – DF 2009 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO PODER LEGISLATIVO FEDERAL Trabalho de Conclusão do Curso de Especialização em Administração Legislativa realizado pela Universidade…

parceria com o Sebrae/RS, regional Vale do Gravataí, que oferece consultoria a micro e pequenas empresas da região, em um trabalho que inclui a participação de acadêmicos da disciplina de Consultoria Organizacional, do oitavo semestre do curso de Administração da Ulbra de Gravataí. O projeto, além de constituir-se em uma excelente oportunidade de aprendizado e prática aos acadêmicos, já beneficiou, desde sua criação em 2006, mais de quarenta empresas. APRESENTAÇÃO As atividades…

0451 1-001 Telefone (11) 3044 1515 / Fax (11) 3044 3437 E-mail: info@larousse.com.br / Site: www.larousse.com.br Prefácio Da primeira agência, que fundou em 1981, à posição de CEO de um grupo de comunicação integrada que brilha no ranking dos maiores e mais respeitados do mercado, Roberto Justus é um profissional cuja história se insere nos mais expressivos capítulos da propaganda no Brasil. Nesta obra, ele relata sua trajetória, levando o leitor a uma viagem pelo universo das…

Professora: Ms. Claudia Cobêro No Plano de Ensino e Conteúdo Programático Curso: Administração Série: 1ª e 2ª Ano Letivo: 2007 Disciplina: Psicologia e Comportamento Carga Horária: 80 h/a Professor: Profª. Ma. Claudia Cobêro Coordenador: Prof. Edson Missão do Curso de Administração O Curso de Administração da Faculdade Network tem como Missão formar Administradores capazes de assimilar e desenvolver saberes práticos, gerenciais

Jleonardo@gramadosite.com.br Resumo A mudança no mundo empresarial atinge um elevado grau de inovação e agilidade, contemplando o ser humano como protagonista de uma nova história organizacional. Buscou-se constatar, na história e nas práticas atuais de administração, os referenciais de importância na gestão de recursos humanos em relação ao atendimento das necessidades e desejos dos colaboradores, como fonte estratégica de atração e retenção dos talentos humanos. A proposta para o…

transferida para demais funcionários, e sim para ser assumida pela alta administração. Dr. Deming diz, ainda, que "o propósito de uma faculdade de administração de empresas não deveria ser o de perpetuar o atual estilo de administração, mas sim o de transformá-lo". E depois conclui afirmando que "o propósito das faculdades deve ser o de preparar alunos para o futuro e não para o passado". 0 livro apresenta o atual estilo de administração, com sugestões para sua melhor aplicação; descreve…

transferida para demais funcionários, e sim para ser assumida pela alta administração. Dr. Deming diz, ainda, que "o propósito de uma faculdade de administração de empresas não deveria ser o de perpetuar o atual estilo de administração, mas sim o de transformá-lo". E depois conclui afirmando que "o propósito das faculdades deve ser o de preparar alunos para o futuro e não para o passado". 0 livro apresenta o atual estilo de administração, com sugestões para sua melhor aplicação;…

organizações que detêm o conhecimento, consequentemente, detêm o poder. E este poder – sustentado pela capacidade de desenvolvimento da presciência dos fatos, da inovação, propagação social e mobilidade (transpor limites) – permite à organização uma maior flexibilidade diante da influência dos fatores externos. 2 A SOCIEDADE E O CONHECIMENTO Os revolucionários da Antiguidade preconizavam a reforma agrária e a partilha de terras. Os da era industrial visavam à propriedade dos meios…

a atenção do líder não exerce nenhum efeito porque a satisfação já é alta. Segundo Wagner (2003, p. 254): Uma recente revisão da literatura científica sobre o assunto sugere que o impacto de muitos subordinados da liderança é mais de três vezes maior do que o efeito de liderança per se. Os substitutos mais fortes da liderança dizem respeito a características tanto da tarefa como da organização como um todo. Em geral a liderança tende a ser neutralizada em situações nas quais as…