Capital Intelectual

1 INTRODUÇÃO
As organizações, na busca da solidificação para que possam se perpetuar em suas atividades, deparam com a necessidade de possuírem cada vez mais e melhor o capital que só é formado através do conhecimento, é o chamado Capital Intelectual.
O Capital Intelectual tem se tornado o principal recurso para o contínuo desenvolvimento das organizações. Em função das mudanças tecnológicas, econômicas, políticas e sociais, a sociedade tem buscado novos conhecimentos e novos valores que estão fazendo parte dessa nova fase global.
A sociedade está percebendo, através das mudanças, que para sobreviver no mercado competitivo é necessário participar de todo processo evolutivo, buscando estar devidamente qualificado e proporcionar melhores resultados a essa nova estrutura organizacional.
Em todas as regiões, o Capital Intelectual é responsável pelos resultados obtidos por uma sociedade que através do mesmo tem a possibilidade de transformar a realidade local de modo proveitoso para os indivíduos. Este Capital não possui origem financeira, entretanto a sua utilização conduz a resultados financeiros que são revertidos em benefícios para a humanidade, atendendo desde as necessidades primárias a secundárias.
O tema Capital Intelectual apresentar-se oportuno, devido ser o principal elo entre o resultado e a longevidade corporativa, e por ser uma área interessante para pesquisa e aprendizado contínuos, visto que é algo contemporâneo e de relevância diante da constante vulnerabilidade do mercado. Vulnerabilidade esta, que ocorre em virtude das inovações tecnológicas, do novo perfil do consumidor, da competitividade baseada em conhecimento, enfim, pela globalização em si.
Na atualidade as organizações que detêm o conhecimento, consequentemente, detêm o poder. E este poder – sustentado pela capacidade de desenvolvimento da presciência dos fatos, da inovação, propagação social e mobilidade (transpor limites) – permite à organização uma maior flexibilidade diante da