Teoria neoclassica

1. Introdução

O trabalho vem apresentar de uma maneira clara e objetiva o que vêm a ser a Teoria Neoclássica da Administração.
Através dele, podemos aprimorar nosso conhecimento á respeito dos temas que englobam essa disciplina, e além do mais tirar as devidas duvida do assunto.
A Teoria Neoclássica foi idealizada por Peter Ferdinand Drucker, nascido em 19 de novembro de 1909 em Viena, Áustria. Faleceu em 11 de novembro de 2005 em Claremont, Califórnia. Foi um filósofo e economista de origem austríaca, considerado o pai da Administração Moderna, sendo o mais dos pensadores do fenômeno dos efeitos globais na economia.
Escreveu mais de 30 livros, e uma das coisas mais marcantes, foi quando ainda era estagiário, em um dos escritórios europeu de uma grande empresa de Wall Strett, seu chefe dizia que o bom de Wall Street duraria para sempre e isso ele dizia convicto, isso também foi publicado em seu livro, depois de 2 dias do lançamento do mesmo, houve o crash da bolsa.
Drucker tinha como principais conceitos:
1. Conceito de (re) privatização, que significa a privatização dos serviços públicos, como forma de reduzir burocracia.
2. Gestão por objetivos: isso é uma gestão de métodos de planejamento e avaliação.
3. Centralização versus Descentralização das Organizacões. Além disso, o trabalho visa nada mais nada menos do que esclarecer todas as dúvidas que surgem á respeito da Teoria Neoclássica.

2. Teoria Neoclássica da Administração

O termo Teoria Neoclássica é, na realidade, um tanto exagerado. Os autores aqui abordados (Peter Drucker, Ernest Dale, Harold Koontz, Cyril O’Donnell, Michael Jucius, William Newman, Ralph Davis, George Terry, Morris Hurley, Louis Allen, sem contar os autores da escola da Administração por Objetivos), embora não apresentem pontos de vista divergentes, também não se preocupam em se alinhar dentro de uma organização comum. Drucker (nascido em 1909), o mestre maior, é, sem duvida, o principal expoente. Em resumo, os