Investir Em Treinamento Não é Inutil

1.A tecnologia da informação foi considerada um item de suporte à organização, um que a princípio não gerava qualquer retorno para o negócio. Mas as aplicações da TI foram crescendo dentro das organizações - se antes a tecnologia era usada apenas para automatizar tarefas e eliminar o trabalho humano, aos poucos ela começou a enriquecer todo o processo organizacional, auxiliando na otimização das atividades, eliminando de barreiras de comunicação e assim por diante. E, nesse novo cenário

que era passada de pais para filhos, a qual foi somada aos conhecimentos técnicos de administração norte americano. A união entre essa tradição secular e os estudos técnicos de administração criou o fenômeno 5S. Concluímos com o presente que os 5S não são apenas um método de organização, mas sim uma eficiente ferramenta com o poder de nos aculturar a buscar um ambiente de economia, organização, limpeza, higiene e disciplina aos colaboradores, fatores fundamentais para elevar a produtividade.

carregam consigo um nível muito baixo de risco associado com a não-qualidade, relativamente às especificações técnicas. Japão e a qualidade A história da qualidade começou com a Revolução Industrial e a disseminação da produção em série. Mas há quem “viaje” um pouco mais e remeta esta preocupação aos tempos de Hamurabi e seu código que condenava à morte qualquer construtor que construísse uma casa que desmoronasse por não ser sólida o suficiente, matando o morador (falta de qualidade

ciência que busca compreender o homem e seu comportamento, para facilitar a convivência consigo próprio e com os o outro. “Pretende-se fornecer subsídios para que ele saiba lidar consigo e com as experiências de vida.” Como destaca Figueiredo, psicologia não existe no singular. O que há são inúmeras maneiras de conceber o campo do “psicológico” e outras tantas maneiras de se inserir nesse campo, intervindo nele, praticando “psicologia” 1-A…

Toda empresa em sua estrutura empresarial precisa dispor de controles que garantam a continuidade do fluxo de suas operações e informações propostas. Por isso, toda empresa possui controles internos. A diferença é que os mesmos podem ser ou não adequados às atividades propostas. O controle interno compreende o plano de organização e o conjunto coordenado dos métodos e medidas, adotados pela empresa para proteger seu patrimônio, verificar a exatidão e a fidedignidade

empreendimento, os gestores em sua grande maioria preocupam-se com os que se entendem fatores críticos de sucesso: Marketing, Qualidade, Preço, Custos de Produção; Logística de Fornecimento e Distribuição. Na economia globalizada em que não existem mais impedimentos geográficos nem de comunicações, um Sistema de Informações é fundamental como fator crítico de sucesso para qualquer tipo de empreendimento, seja de produção ou de serviços. Um Sistema de Informações aliado a…

PARA O PLANEJAMENTO DA EMPRESA JL Express Logística, organização de médio porte do setor de Logística Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - UNIDERP, apresentado às disciplinas Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho; Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento da Universidade Anhanguera - UNIDERP, como complementos das avaliações do semestre. Orientador:…

”(SCHEIN-1985 . p 9 –organizacional culture A cultura acontece e reproduz pela socialização dos novos membros que entram no grupo. Embora o objeto da socialização seja eternizar a cultura, o processo não tem efeito uniforme. Os indivíduos respondem de forma diferente ao mesmo tratamento e podem ser criadas diferentes combinações de estratégias de socialização para produzem diferentes resultados na organização O conceito de

de uma empresa, porém existem também ameaças e oportunidades externas apresentadas pelo mercado e concorrentes, fazendo com que a disputa pelo seu lugar no mercado se torne cada vez maior. Toda empresa procura se destacar entre seus concorrentes, e não basta apenas possuir máquinas e equipamentos de última geração, deve contar com colaboradores bem capacitados e adequados para desempenharem seus cargos e funções de maneira eficiente, buscando sempre a eficácia organizacional. …

Santos Ferreira EMPRESA: C&C – Consultoria em Engenharia e Treinamentos Rua Presidente Castelo Branco, n° 58, Apto 201 Edifício Silvestre, Nova Cidade, Itaboraí - RJ CEP: 24.800-000 Tel.: (21) 2635-4003 / 7723-1408 ID: 106*4154 SEJAM MUITO BEM VINDOS! Bem-vindos e Bem-vindas ao curso de Qualidade Total. Você está iniciando uma nova jornada em sua vida, e para nós da C&C – Consultoria em Engenharia e Treinamentos Ltda é uma alegria poder participar. Esta…