Investir Em Treinamento Não é Inutil

da empresa 3. Cargos Auxiliares 54 4. Terceirização 55 5. Quadro de Conselheiros 6. Forma de Remuneração 56 7. Benefícios 57 8. Processo Decisório 9. Sistema de Trabalho 58 10. Treinamento e Desenvolvimento 11. Responsabilidade Social 75 6. O PLANO OPERACIONAL 1. Processo de Produção dos Serviços 61 2. Processos de Apoio 64 3. Instalações 65 7. O PLANO FINANCEIRO 66 …

INTRODUÇÃO Vamos criar o sucesso apesar de tudo! “Os indianos dizem que a vida é desse jeito porque Deus diz somente uma palavra: sim. Porém, Deus não diz ‘sim’ a tudo que nós pedimos, pois ele não é um pai super-protetor, que dá tudo que o filho pede. Deus diz ‘sim’ apenas àquilo EM que acreditamos”. D ecidi escrever esta série de textos porque ando preocupado com o pessimismo que tem assolado nosso país. Infelizmente, muitas pessoas vêm se escondendo atrás de…

_________________________________________ Prof. MSc. Paulo Sergio de Moura Bastos Membro Examinador AGRADECIMENTOS Antes de tudo e de todos, só tenho agradecer a mim mesmo por superação, dedicação e sacrifício. O tempo perdido, não foi necessariamente desperdiçado, foi realizado e concretizado nesse trabalho. Desta maneira, hoje, fazer as coisas com o máximo de excelência é o resultado que esperamos de um passado produtivo e esperar por um futuro mais promissor. Agradeço

Drucker, a administração por cobjetivos não é incompatível com o empowerment: os gerentes seniores deveriam definir metas gerais para seus subordinados, mas permitindo que eles decidam como concretizá-los. Foi uma das primeiras pessoas a enfatizar que o que mantém as empresas de pé é uma visão compartilhada de futuro – e o trabalho do chefe é definir qual é a visão. Para Drucker a administração desempenha um papel fundamental em todos os aspectos da vida, não apenas nas empresas: é…

Sanches ♦ Não desista do seu emprego! Negocie! ♦ Fui despedido! Como é que eu fico? ♦ Em quais profissões você tem mais chances? NÃO DESISTA DO SEU EMPREGO – NEGOCIE! Você está tremendo na base e com medo porque sabe que a qualquer momento alguém o derruba ou você será chamado ao Departamento Pessoal para ser despedido(a). Nesta fase, sua adrenalina está em alta e quando o chefe pede para a secretária lhe chamar na sala dele, você imagina o pior! O telefone toca, você não…

Sanches ♦ Não desista do seu emprego! Negocie! ♦ Fui despedido! Como é que eu fico? ♦ Em quais profissões você tem mais chances? NÃO DESISTA DO SEU EMPREGO – NEGOCIE! Você está tremendo na base e com medo porque sabe que a qualquer momento alguém o derruba ou você será chamado ao Departamento Pessoal para ser despedido(a). Nesta fase, sua adrenalina está em alta e quando o chefe pede para a secretária lhe chamar na sala dele, você imagina o pior! O telefone toca, você não…

fast food 5/5/08 9:38 AM Page 1 Fast Food Módulo para Treinamento Ocupacional fast food 5/5/08 9:38 AM Page 2 REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL Luiz Inácio Lula da Silva Presidente da República MINISTÉRIO DO TURISMO Walfrido dos Mares Guia Ministro do Turismo Márcio Favilla Lucca de Paula Secretário-Executivo Maria Luíza Campos Machado Leal Secretária Nacional de Programas de Desenvolvimento do Turismo Carla Maria Naves Ferreira Diretora de…

totalidade. Será abordada a importância dos inter-relacionamentos entre as partes. Não esquecendo que a qualidade no atendimento não é um ato isolado e não depende de uma só pessoa, mas de todos os envolvidos no processo, e que compreende a própria vida e razão de existência das empresas. Será também esclarecido que o treinamento do funcionário é somente uma das partes desse processo. A excelência no atendimento não se esgota em si mesmo e é essa complexidade que a torna fascinante. É um…

ESTA CONQUISTA. UM AGRADECIMENTO TODO ESPECIAL A MINHA FAMÍLIA, POIS SEM O APOIO, FORÇA E COLABORAÇÃO, EU NÃO CONSEGUIRIA ATINGIR O OBJETIVO PRINCIPAL, POIS SÃO DE FUNDAMENTAL IMPORTÂNCIA À MINHA VIDA. À INSTITUIÇÃO FACULDADE GUARAPUAVA POR DISPONIBILIZAR O CONHECIMENTO ATRAVÉS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. AOS PROFESSORES, QUE COM SUA SABEDORIA TRANSMITIRAM NÃO SOMENTE O CONTEÚDO CULTURAL E PROFISSIONAL COMO TAMBÉM COM DEDICAÇÃO REPASSARAM LIÇÕES PARA TODA A VIDA,…

gestores, pesquisadores, professores, pais e estudantes, cuja combinação complexa gera uma teia de cursos de ação que não são a realização automática da agenda oficial de formalização da parceria escola–família, o dever de casa tem sido considerado uma panacéia para melhorar o aproveitamento escolar. Concebido como parte integrante do processo ensino-aprendizagem, o dever de casa não apenas afeta seu planejamento e implementação, e, portanto, o trabalho docente, mas afeta também a vida…