Inteligencia Emocional E Vendas

largamente na área de vendas. Com o alto custo da venda direta e a descentralização dos grandes centros comerciais, cada vez mais as empresas têm procurado outros meios e técnicas de venderem os seus produtos. O ano de 1973 marcou o início de anúncios por telefone. Os anúncios evidenciavam o telefone como mídia de resposta ã compra de produtos, para motivar a elaboração de um “mailing-list”, fortalecer a imagem do anunciante e a imagem corporativa da empresa , além de visar a…

nós temos a capacidade de desbravar o conhecimento dos mais variáveis temas. Hoje há técnicas que possibilitam as pessoas terem mais vontade de conhecer e tentar novos rumos, porém cada personalidade no seu tempo é o que vem ser. A chamada de Inteligências Múltiplas, o desenvolvimento de cada indivíduo no seu eixo. Porque ninguém aprende igual. Motivar, desenvolver, mostrar, aprender, brigar pelo o que acha certo e pelos valores, uma liderança bem sucedida é capaz de ter o respeito de…

.......21 2. Introdução O Grupo E-ouro Fomento é uma empresa do ramo de logística que contém hoje em seu quadro de funcionários um departamento de Inteligência de Mercado que preocupado com o atendimento de seus clientes, resolveu fazer uma pesquisa de satisfação para saber como anda o trabalho de nossos colaboradores da parte de vendas, distribuição e comunicação da empresa. O objetivo geral da pesquisa seria analisar os fatores psicológicos que levam o consumidor a comprar os…

marcas líderes. Quatro negócios (cuidado com tecidos, cuidado com bebês, cuidado com cabelos e cuidados femininos) representavam 50% das vendas e mais de 75% dos lucros. Eles se concentraram também nos países centrais, especialmente nos 16 que contribuíam com mais de 80% das vendas, e nos consumidores centrais, ou seja, nos dez maiores que compunham um terço das vendas. A aproximação com o consumidor foi feita através de técnicas próprias que permitissem que se criasse uma linha direta…

reconhecimento monetário para todos os vendedores que superam sua meta de vendas. A cada 10% a mais da cota de vendas realizada, ele tem aumento de 10% no valor de suas comissões - Funcionário destaque tem como objetivo reconhecer o bom desempenho das equipes, reconhecendo e premiando seus esforços. Os critérios para contratação de novos funcionários são; ter visão inovadora, ser honesto, comprometido, que possua equilíbrio emocional, criatividade, ousadia, disponibilidade. Os…

empresa. VAGA INTERNA Cargo: Gerente de vendas A Avatar Industria e Comercio, procura identificar candidatos para a função de: Descrição da função: Em ambiente de loja, será responsável pela melhoria do atendimento da sua equipe no sentido de identificar as suas necessidades e cumprir o processo comercial (gerenciamento e supervisão da equipe); gestão de reclamações; Tarefas administrativas inerentes à função. Procuramos candidatos da área de vendas da nossa empresa para a…

desempenho / Aperfeiçoar a capacidade de observação e percepção do ambiente circundante / Desenvolver a habilidade de diagnóstico pessoal e empresarial / Estabelecer possíveis estratégias para situações de crise / Desenvolver uma posição de envolvimento emocional controlado com cada integrante da equipe / Manter uma boa imagem e um bom histórico / Ser o primeiro a dar o bom exemplo, para servir de modelo/ Entusiasmarem-se com a missão, objetivos e padrões do grupo / Concentrar energias…

não devem ser “mastigadas, sussurradas, nem berradas : fale no tom correto Habilidades Habilidades Metade das habilidades de que se necessita são técnicas. A outra metade está no domínio dos indivíduos e das relações humanas, da inteligência emocional. Surpreendentemente, é esta última que distingue os profissionais de melhor desempenho.” Worden • PALAVRAS MÁGICAS: por favor, obrigada, com licença, olá, tudo bem?, só um minuto por favor, fique à vontade • FORMAS DE…

PARA A ESTIMULAÇÃO DAS MÚLTIPLAS INTELIGÊNCIAS BRASÍLIA – DF 2013 ROSENI DOS SANTOS TORRES PEDAGODIA JOGOS PARA A ESTIMULAÇÃO DAS MÚLTIPLAS INTELIGÊNCIAS Trabalho apresentado ao Centro Universitário IESB, no curso de pedagogia sob a orientação do professor Evandro Varela, para a obtenção de nota parcial da 1° avaliação. BRASÍLIA – DF 2013 ÍNDICE Introdução 1. As inteligências múltiplas 2. A inteligência e o desenvolvimento…

comportamentais, que são aquelas relacionadas ao comportamento e a inteligência emocional dos indivíduos. As competências técnicas estão relacionadas à inteligência intelectual (QI), ou seja, a quantidade de conhecimento formal e acadêmico que o indivíduo conseguiu adquirir (domínio de idiomas, formação acadêmica, domínio de metodologias de trabalho, etc.). Já as competências comportamentais dizem respeito à inteligência emocional (QE), ou seja, o nível de equilíbrio e adequação com o…