Inss Empregados

Trabalho solicitado pela Prof(a). Ms André e o professora EAD Me. Ma.Rosemeire Farias, com requisito de nota parcial do Curso de Recursos Humanos, da Universidade Anhanguera – Uniderp. da turma F31 . MANAUS 2011. FICHA DE REGISTRO DE EMPREGADO |EMPREGADOR: |ENDEREÇO: | |WWMT CONSTRUÇÕES LTDA - CNPJ. 04.444.444/0001-44

em que o empregado doente e afastado pela previdência social, recebe alta médica da perícia, mas ao se apresentar na empresa, esta não aceita o seu retorno por entender que ele não reúne condições de saúde para retornar, orientando o empregado a procurar novamente o INSS. O empregado fica então em uma situação que a jurisprudência tem classificado como limbo trabalhista previdenciário. Exatamente o que acontece no presente caso com Reclamante, que após tratamento médico recebeu alta do…

modalidades de segurados: Segurado empregado (o empregador faz a contribuição diretamente ao INSS; segurado facultativo aquele que filia-se “à Previdência Social por sua própria vontade, o que só gerará efeitos a partir da inscrição e do primeiro recolhimento, não podendo retroagir e não permitindo o pagamento de contribuições relativas a meses anteriores a data da inscrição, ressalvada a situação específica quando houver a opção pela contribuição trimestral;”[4] Empregado doméstico,…

indenizado Valor a ser pago: R$2.487,78 Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia. Memória de Cálculo Salários Saldo de salário (1/28): R$36,32 [INSS: R$2,91] Aviso prévio (30 dias): R$1.017,00 [INSS: R$81,36] Data do término do aviso prévio (para efeito de cálculo): 03-Março-2014 Total de salários: R$1.053,32 Parcela do INSS do empregado sobre salários:R$84,27 IRPF sobre salários (base = R$36,32 -…

Seguro Antecipado – Prêmios de Seguro a Apropriar R$750,00. 4. 5. Insalubridade: Atividades ou operações exercidas em condições ou métodos de trabalho que exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos efeitos, dividindo em graus, em função da atividade exercida. 10% - Grau Mínimo 20% - Grau…

LIMBO JURÍDICO PREVIDENCIÁRIO-TRABALHISTA Paola da Silva Leite RESUMO A situação em que o empregado enfermo é afastado pela previdência social, recebendo alta médica da perícia, e ao tentar se apresentar na empresa, não é aceito seu retorno pelo fato de a empresa entender que ele não possui condições de saúde para retornar, orientando o empregado a procurar novamente o INSS para que este resolva seu problema têm se tornado corriqueiro na rotina jurídica. Ficando o trabalhador em uma

Responsabilidade do pagamento salarial em caso de incapacidade do empregado e alta indevida do INSS Conhecido como Limbo Jurídico Trabalhista-Previdenciário encontra-se a situação em que trabalhadores após receber a alta da perícia médica do INSS são arbitrariamente impedidos de retornar ao trabalho pelo empregador, ficando assim duplamente desamparados e sem obter sua subsistência de qualquer dos lados. Nesse ponto nos perguntamos: De quem é a responsabilidade pelo pagamento da…

R$997,20 Memória de Cálculo Salários Saldo de salário (20/28): R$521,43 [INSS: R$41,71] Total de salários: R$521,43 Parcela do INSS do empregado sobre salários:R$41,71 IRPF sobre salários (base = R$521,43 - R$41,71 = R$479,71): R$0,00 Total de descontos sobre salários: R$41,71 Décimo terceiro Décimo terceiro proporcional (2/12): R$121,67 [INSS: R$9,73] Total de décimo terceiro: R$121,67 Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$9,73 IRPF sobre décimo terceiro…

como: férias, 13º salário, INSS e IRRF descontados dos salários, aviso prévio, valor do desconto relativo ao vale transporte e às refeições e ainda o valor do FGTS incidente sobre os salários. Podem, ainda, constar da folha de pagamento de salários, as verbas pagas aos funcionários por ocasião da rescisão de contrato de trabalho   Na folha de pagamento, além dos salários dos funcionários, constam também outros valores, tais como: férias, 13º salário, INSS e IRRF…

ACIDENTE DE TRABALHO: EFEITO SOCIAL E ECONÔMICO PARA OS TRABALHADORES, FAMÍLIA,EMPRESA E ESTADO. DADOS DO INSS, Auxílio Doença - Benefício ao Trabalhador (INSS) Benefício concedido ao segurado impedido de trabalhar por doença ou acidente por mais de 15 dias consecutivos. No caso dos trabalhadores com carteira assinada, os primeiros 15 dias são pagos pelo empregador, exceto o doméstico, e a Previdência Social paga a partir do 16º dia de afastamento do trabalho. Para os…