Inss Empregados

DOMÉSTICA Tangará da Serra (MT) 2012 INTRODUÇÃO Lei 5.859/72 Art. 1º Ao empregado doméstico, assim considerado aquele que presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa a pessoa ou família, no âmbito residencial destas, aplica-se o disposto nesta lei. O empregado doméstico é quem que presta serviço de forma não eventual e mediante pagamento de salário, para outra pessoa, sob as ordens…

SALÁRIOS O empregador deve efetuar o pagamento de salários aos empregados até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao vencido. Para a legislação trabalhista o sábado é considerado dia útil. Caso o 5º dia útil seja um sábado e a empresa não trabalhe aos sábados, o pagamento deverá ser efetuado na sexta feira, de acordo com o art. 465 da CLT. CAGED Encaminhar até o dia 7 do mês subsequente, o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), através de meio…

Folha de Pagamento Salário Salário e remuneração  Salário é a contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços, em decorrência do contrato de trabalho.  Remuneração, por sua vez, é a soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa etc.), com outras vantagens percebidas na vigência do contrato trabalho.  Assim, integram a remuneração, além da importância fixa e estipulada, as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para…

Como contabilizar folha de pagamento, férias, rescisão, FGTS e INSS É bem mais simples quando temos valores para explicar, porém, visando maior simplicidade, desenvolvemos um script de lançamento de folha, férias, rescisão, FGTS e INSS sem considerar valores e pelo regime de competência: 1. Lançando a Folha de Pagamento 1º passo: Lançamento dos proventos Tipo: 3ª Fórmula (vários débitos e um só crédito) Data: último dia do mês a que se refere a folha. Débito: Ordenados e…

o nome dos funcionários, indicando o cargo; a divisão dos funcionários por categoria de contribuição à previdência: segurado empregado, trabalhador avulso ou contribuinte individual; o nome das funcionárias em gozo de salário-maternidade; as partes integrantes e não integrantes da remuneração, e os descontos legais; e o número de quotas de salário-família de cada empregado segurado ou trabalhador avulso. Importância da Folha de Pagamento Em uma empresa, folha de pagamento é a soma de…

DEFINIÇÕES E CARACTERIZAÇÃO DO ACIDENTE DO TRABALHO, PRESTAÇÕES E PROCEDIMENTOS 1 - Conceito do acidente do trabalho e doença ocupacional 1.1 - Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade…

extras, insalubridade, periculosidade, DSR (descanso semanal remunerado),aprendemos como fazer holerite (onde aprendemos a ver quais verbas nele aparecem), aprendemos também a calcular o inss, ir, salário família, pensão alimentícia, pertinente a cada empregado constante na folha de pagamento a fazer guias de INSS, Darf, de imposto de rende, e todos os encargos pertinentes a uma folha de pagamento. E em legislação Trabalhista e Previdenciária, vimos e analisamos tudo o que se refere a…

todos os empregados a seu serviço. Para sua elaboração não existe modelo oficial, ou seja, podem ser adotados critérios que melhor atendam as necessidades de cada empresa. Uma folha de pagamento,por mais simples que seja, apresenta pelo menos os seguintes elementos:  Discriminação do nome dos empregados (segurados), indicando cargo, função ou serviço prestado;  Valor bruto dos salários;  Valor da contribuição de Previdência, descontado dos salários;  Valor liquido que os empregados receberão

valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia. Obs.: Início do aviso prévio (30 dias) em: 03-Março-2015 Memória de Cálculo Salários Saldo de salário (1/30): R$50,40 [INSS: R$4,03] Total de salários: R$50,40 Parcela do INSS do empregado sobre salários:R$4,03 IRPF sobre salários (base = R$50,40 - R$4,03 = R$46,37): R$0,00 Total de descontos sobre salários: R$4,03 Décimo terceiro Décimo terceiro proporcional (3/12): R$378,00 [INSS:…

DE PESSOAL Professor EAD: Alunos: Mailza Constância de Andrade Macedo RA 378259 Renata RA Tatiana RA Polyana RA Luciene RA INTRODUÇÃO Na contratação de empregados, alguns documentos do candidato a empregado por expressa, outros exigidos apenas para determinadas categorias, outros ainda podem por air o deliberada do empregador ter a sua apresentação solicitada. Para ser formalizada a admissão do colaborador a…