Inss Empregados

WEB AULA 1 Unidade 1 – Cálculo da Folha de Pagamento Após a admissão do empregado, uma das rotinas mensais do Departamento Pessoal é o controle e cálculo dos proventos e descontos que afetam diretamente a vida financeira do empregado.Sabendo dessa importância iremos abordar nessa webaula alguns proventos a que o empregado poderá ter direito.Iremos realizar essa apresentação de uma forma prática. LEGISLAÇÃO Vamos começar fundamentando nosso estudo com a maior lei existente no país: a…

Empregador e empregado: É empregador para efeitos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações ou associações sem fins lucrativos que admitirem trabalhadores e empregados é toda pessoa física que prestar serviços não eventuais a empregador sendo remunerado. A carteira de trabalho foi mostrada onde ela é emitida, o que deve conter, as anotações que são importantes fazer e o prazo estipulado; O livro de registro de empregados, onde seu uso

todas as ocorrências mensais do empregado. ABAIXO ALGUNS DADOS DA FOLHA REFERENTE A ATIVIDADES INSALUBRES E PERICULOSIDADE: Serão consideradas atividades ou operações insalubres pelo Art. 189 aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos. O direito do empregado ao adicional de…

todas as ocorrências mensais do empregado. ABAIXO ALGUNS DADOS DA FOLHA REFERENTE A ATIVIDADES INSALUBRES E PERICULOSIDADE: Serão consideradas atividades ou operações insalubres pelo Art. 189 aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos. O direito do empregado ao adicional de…

por categoria de contribuição à previdência: segurado empregado, trabalhador avulso ou contribuinte individual; o nome das funcionárias em gozo de salário-maternidade; as partes integrantes e não integrantes da remuneração e os descontos legais; e o número de quotas de salário-família de cada empregado segurado ou trabalhador avulso.1 Trata-se de um conjunto de procedimentos trabalhistas efetuado pela empresa para fazer o pagamento ao empregado. 2 Importância da Folha de…

seja menor, apenas assegura um limite máximo. Embora, ainda, exista uma extensão através do regime de compensação e prorrogação das horas. Nota: Para se compor as horas trabalhadas por dia, não se deve computar o período de intervalo concedido ao empregado. Exemplo: das 8:00 às 17:00 com 1:00 hora de intervalo temos 9hs na empresa, mas 8hs de trabalho excluindo o intervalo.(CLT art. 71§2) Deve-se considerar que algumas atividades - ou por força de lei ou acordo coletivo -, possuem…

total sem qualquer desconto e o líquido o valor efetivo que você vai receber. 2. JUSTIFICATIVA DO TEMA Esta pesquisa Contribui instruindo o cidadão com os conhecimentos das legislações que vigoram relacionando os descontos da mesma, sendo este empregado ou empregador. 3. OBJETIVOS Realizar o estudo da folha de pagamento do setor privado; Fazer com que o indivíduo conheça os componentes existentes na Folha de Pagamento; Identificar os pressupostos teóricos a respeito…

.......................................................................................4 2.1 PROCEDIMENTOS PARA ADMISSAO .............................................................4 2.1.1 DOCUMENTOS NECESSARIOS À ADMISSA APRESENTADOS PELO EMPREGADO ......................................................4 2.1.2. ROTINA DO EMPREGADOR ..........................................................................9 2.2 FOLHA DE PAGAMENTO ......

abaixo: 1. Com base na tabela oficial do INSS (Janeiro/2015), identifique para os salários abaixo, qual o percentual a ser aplicado para a contribuição dos empregados ao INSS? R$ 1.000,00 R: 8% R$ 1.185,00 R: 8% R$ 1.980,00 R: 9% R$ 2.330,00 R: 9% R$ 2.550,00 R:11% R$ 5.500,00 R: O teto máximo R$ 513,01 2. Informe qual será o valor da quota do salário família, considerando os seguintes salários de contribuição, com base na tabela oficial do INSS (Janeiro/2015)? R$…

SALÁRIOS O empregador deve efetuar o pagamento de salários aos empregados até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao vencido. Para a legislação trabalhista o sábado é considerado dia útil. Caso o 5º dia útil seja um sábado e a empresa não trabalhe aos sábados, o pagamento deverá ser efetuado na sexta feira, de acordo com o art. 465 da CLT. CAGED Encaminhar até o dia 7 do mês subsequente, o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), através de meio…