Inss E O Deficiente Físico

para pedestre e também para cadeirantes, guarda corpo nas escadas, área de risco, pintada de vermelho e amarelo, praça de descanso com árvores frutíferas e bancos de madeira pintados de verde, um pequeno posto de enfermagem, uma área para exercícios físicos, seria uma pequena academia, quadra de futebol de salão, área de televisão, uma cozinha com área para café da manhã, almoço e jantar. Para o trabalho existem galpões onde há pontes rolantes e outros equipamentos, na área de projetos…

arraigados, como as más expectativas quanto a deficientes nas escolas e no mercado de trabalho. Desvincular, portanto, as pessoas com deficiência deste tipo de julgamento e exclusão demandam a implantação de políticas afirmativas e a conscientização da sociedade acerca das potencialidades desses indivíduos. Em conjunto é necessário promover a equiparação de oportunidades, situação em que as pessoas com deficiência tenham acesso aos espaços físicos, à informação, à comunicação e à…

.......23 ANEXO I …................................................................................................................24 I- INTRODUÇÃO De acordo com a Organização Mundial da Saúde: “Saúde é um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não apenas a ausência de doenças, levando-se em conta que o homem é um ser que se distingue não somente por suas atividades físicas, mas também por seus atributos mentais, espirituais e morais e por sua adaptação ao meio em que

AMBIENTE DE TRABALHO 5. RESPONSABILIDADES 5.1. Do empregador 5.2. Coordenador do PPRA 5.3. Do trabalhador 5.4. Do SESMT 5.5. Integração com a CIPA 6. DEFINIÇÕES 6.1. Higiene Ocupacional 6.2. PCMSO 6.3. Riscos Ambientais 6.3.1. Riscos Físicos 6.3.2. Riscos Químicos 6.3.3. Riscos Biológicos 6.3.4. Riscos Ergonômicos 6.3.5. Riscos de Acidentes 7. ESTRUTURA DO PPRA 8. DESENVOLVIMENTO DO PPRA 9. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO 10. ANTECIPAÇÃO / RECONHECIMENTO /…

1 – POLÍTICA DE COTAS RACIAIS INTRODUÇÃO O conceito de cotização de vagas aplica-se a populações específicas, geralmente por tempo determinado. Estas populações podem ser grupos étnicos ou raciais, classes sociais, imigrantes, deficientes físicos, mulheres, idosos, dentre outros. As cotas raciais são a reserva de vagas em instituições públicas ou privadas para grupos específicos classificados por etnia, na maioria das vezes, negros e indígenas. Surgiu nos Estados…

encarar um desafio profissional; a terceira e ultima hipótese para nosso trabalho, aborda a questão das pessoas com deficiência e necessidades especiais que possuem benefício concedido pelo governo através do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), regulamentado pela lei orgânica da assistência social (LOAS), onde em algumas ocasiões a própria pessoa com deficiência e necessidades especiais opta em não aceitar um desafio profissional, com receio de não se adaptar ao trabalho e…

conosco nesta caminhada tornando-a mais fácil e agradável. "Deficiente" é aquele que não consegue modificar sua vida, aceitando as imposições de outras pessoas ou da sociedade em que vive, sem ter consciência de que é dono do seu destino. [...] Mario Quintana RESUMO A inclusão de pessoas com deficiência nas organizações é uma grande barreira a ser vencida para deficientes e também para empresas. Este artigo traz o conceito de empresa inclusiva,…

* Fonte: Comunicação de Acidentes de Trabalho - CAT, DATAPREV ( Revista Proteção , 1999) ESTATÍSTICAS GERAIS Distribuição de Doenças Ocupacionais * Fonte: Relatório Nusat /INSS – MG, 1996 ESTATÍSTICAS GERAIS Distribuição de Doenças Ocupacionais Segundo Ramo de Atividades * Fonte: Relatório Nusat /INSS – MG (Oliveira, 1998, p81) O HOSPITAL O QUE É? É um local um local destinado ao atendimento de doentes, para proporcionar o diagnóstico, que pode ser de vários tipos…

311/2006, a qual vetou a alteração do art. 4º da Lei 7.418/85, mantendo a proibição da concessão do VT em dinheiro. Embora a legislação estabeleça que o fornecimento do VT não nem natureza salarial e nem constitui remuneração para base de cálculo de INSS, FGTS ou IRF, é vedado ao empregador substituir o vale-transporte por antecipação em dinheiro ou qualquer outra forma de pagamento, salvo se houver falta ou insuficiência de estoque de vale-transporte (dos fornecedores) necessário ao…

pelas mesmas. Impostos federais: - contribuição Social sobre o lucro- CSLL - Imposto de renda das pessoas jurídicas- IRPJ - Programa de integração social- PIS/Pasep -Contribuição para o financiamento de Seguridade- COFINS -Previdência social- INSS -Imposto sobre produtos Industrializados- IPI Imposto estadual: -Imposto sobre circulação de mercadorias e serviços- ICMS Imposto municipal: - imposto sobre serviços de qualquer natureza- ISS Digamos que as empresas enquadradas no…