Inquéritos Satisfação Da Secção De Recursos Humanos

responsabilidade financeira das entidades de que se encontram sob a sua jurisdição; d) Realizar, por iniciativa própria ou da Assembleia Nacional, inquéritos e auditorias de natureza contabilística, financeira ou patrimonial nas entidades sujeitas à sua jurisdição; e) Exercer outras funções que a lei lhe determine; f) Assegurar a fiscalização da aplicação de recursos financeiros doados ao Estado, por entidades nacionais e internacionais. 2. Compete ainda ao Tribunal: a) Aprovar os…

...................................................................................... 13 1.4 Caracterização .................................................................................................................. 13 1.4.1 Recursos Humanos 13 1.4.2 Recursos Financeiros 15 2. Missão, Visão, Lema e Valores ............................................................................................... 15 2.1 Missão ..........................................................................

existem três seres imprescindíveis na enfermagem: •Ser enfermeiro (gente que cuida de gente); • Ser cliente/paciente (indivíduo, família, comunidade); • Ser enfermagem (comprometimento, compromisso). Acreditava que o objetivo da enfermagem é o ser humano, assistindo-o no atendimento de suas necessidades básicas, como entes queridos. Observando, então, a necessidade de criar uma teoria na qual ela acreditava. Procurou mostrar a enfermagem como uma ciência aplicada, transitando da fase…

O que distingue as ciências sociais das outras ciências? - somos, simultaneamente observadores e observados, sujeito e objecto, descobridores e descobertos. Ciências Sociais Ciências Naturais Seres humanos, suas acções e reacções Objectos inanimados ou irracionais Presença de interacção c/ o objecto de estudo Ausência de interacção c/ o objecto de estudo Investigação c/o forma de resolução de problemas P/ q serve a ciência? Ciência - investigação pura - investigação…

71 Chefe de Gabinete de Relações Institucionais 72 Chefe de Gabinete de Recursos Humanos 72 Chefe de Gabinete de Serviços Técnicos e Operações

................................................................. 14 6 Gestão de recursos ................................................................................................................................ 15 6.1 Provisão de recursos ............................................................................................................................ 15 6.2 Recursos humanos ......................................................................................

INTRODUÇÃO No âmbito da cadeira de “Liderança e Gestão de Recursos Humanos”, foi-nos proposto a realização de um relatório, com posterior apresentação prática, o qual deverá incidir sobre o tema “Gestão do Conhecimento”, mais concretamente sobre os Fundamentos e Tendências Teóricas os quais estão na origem do Conhecimento Organizacional. Actualmente, visto estarmos inseridos num meio altamente competitivo, aquele que é detentor de mais e melhor conhecimento, é quem faz a diferença…

que não vi mais nada a não ser o curso de Gestão de Recursos Humanos “paixão da minha mãe” dedico este trabalho. Em especial dedico este trabalho o a ela, meu porto seguro, ao meu Deus na terra, a minha mãe pela inicial relutância quanto à minha vinda de Pemba para Nampula e escolha de curso, que me foi instigando a lutar pelo sonho de formar-me. Se não fossem as barreiras e contrariedades enfrentadas, penso que não era tão saborosa esta satisfação de chegar até aqui. Depois, sem querer…

Orientações para a empresa “CCRG” no sentido da excelência ........................................... 11 INTENÇÕES DA QUALIDADE.................................................................................................... 15 QUESTIONÁRIO - “Satisfação de clientes” ................................................................................ 17 CONCLUSÃO..............................................................................................................................…

................................................................. 14 6 Gestão de recursos ................................................................................................................................ 15 6.1 Provisão de recursos ............................................................................................................................ 15 6.2 Recursos humanos ......................................................................................