Inquéritos Satisfação Da Secção De Recursos Humanos

gestão indispensáveis ao exercício da sua profissão. O facto de os produtos serem altamente perecíveis obriga as operações de restauração a adoptar rigorosos procedimentos de controlo de produção, de forma a obter uma óptima rentabilização dos recursos disponíveis. Trata-se de uma tarefa complexa por envolver a preparação de um variado número de produtos finais, para cada período de serviço diário, que são alterados na maioria dos estabelecimentos, várias vezes ao ano, e por vezes…

liderança, criatividade e inovação, facilitando não só a entrada (com êxito) no mercado de trabalho, reflectido na ocupação de determinados cargos, mas também incentivando a criação de novas oportunidades. Para alcançar estes objectivos administrámos um inquérito a todos os ex-membros da FEP Junior Consulting, uma empresa júnior da Faculdade de Economia do Porto, com 12 anos de existência. Baseado em 44 respostas dos 93 ex-membros (taxa de resposta: 47,3%) concluímos que a participação…

verificado moderadas diferenças nos componentes da experiência a nível afectivo, físico, intelectual e social. Neste caso, o envolvimento com a marca afec- ta a avaliação da experiência do consumidor no ponto de venda. Verifica-se também que uma maior satisfação leva a uma melhor avaliação da experiência. Quanto aos ele- mentos diferenciadores das lojas, apesar de não influenciarem significativamente a motivação do consumidor adulto, seduzem moderadamente as crianças que, por sua vez,…

DEFINIÇÕES OPERACIONAIS.........................................................12 6.4.- CONSIDERAÇÕES ÉTICAS. 6.5.- TÉCNICAS DE ANÁLISES DA INFORMAÇÃO................................13 6.6.- DISCUSSÃO E SÍNTESES DA INFORMAÇÃO. 7.- RECURSOS E MEIOS. .............................................................................14 8.- FUNDAMENTO TEÓRICO.........................................................................15 9.- ANÁLISE E DISCUSSÃO DOS…

de cooperação só são possíveis com um factor muito básico que é a comunicação. Seja entre os diferentes colaboradores, com os clientes ou distribuidores, uma organização não funciona sem aquela que é uma das características identificadoras do ser humano: a capacidade de comunicar uma ideia e dar feedback. Antes um processo com pouca importância, o estudo da comunicação tem vindo a ser explorado por vários autores, desenvolvendo-se inúmeras teorias e defendendo-se quais as melhores formas…

de cooperação só são possíveis com um factor muito básico que é a comunicação. Seja entre os diferentes colaboradores, com os clientes ou distribuidores, uma organização não funciona sem aquela que é uma das características identificadoras do ser humano: a capacidade de comunicar uma ideia e dar feedback. Antes um processo com pouca importância, o estudo da comunicação tem vindo a ser explorado por vários autores, desenvolvendo-se inúmeras teorias e defendendo-se quais as melhores…

investigação empírica. A ideia de escrever o presente working paper nasceu da experiência dos autores na orientação de teses de mestrado e doutoramento, em particular, na área dos Recursos Humanos. Por este motivo, os exemplos apresentados ao longo deste working paper vêm principalmente do contexto dos Recursos Humanos, embora os princípios da investigação empírica indicados possam ser generalizados a qualquer outra área das ciências sociais. São dois os objectivos deste working paper:…

Responsibilidade, autoridade e comunicação ............................. Revisão pela gestão ............................................................... Gestão de recursos ................................................................ Provisão de recursos .............................................................. Recursos humanos ................................................................ Infra-estruturas…

método de investigação em relações públicas .................................................. 53 2.3.3 Métodos de investigação de públicos e organizações em relações públicas .................................................... 55 2.3.3.1 Inquéritos e inquéritos por sondagem .......................................................................................................... 56 2.3.3.2 Análise documental…

Ensino Superior e da Ciência e Tecnologia Universidade José Eduardo dos Santos Faculdade de Economia = Huambo = MONOGRAFIA DE FIM DE CURSO PARA OBTENÇÃO DO GRAU DE LICENCIATURA EM GESTÃO DE EMPRESAS TEMA: SATISFAÇÃO NO TRABALHO E SEU IMPACTO NO DESEMPENHO DOS RECURSOS HUMANOS. ESTUDO DE CASO NA ESCOLA 4 DE ABRIL – CAÁLA. Autor: João Pinto Ferreirinha (N.º 73129) Huambo, Dezembro de 2012 República de Angola Ministério do Ensino…