setor hoteleiro

dos Inquéritos 7 Áreas 8 Tratamento de Dados 9 Sexo 9 Idade 10 Estado Civil 11 Habilitações 12 Natural da Guarda? 13 Relação Jurídica 14 Anos de desempenho da função 15 Funções desempenhadas de acordo com as qualificações 16 Horário de trabalho praticado 17 Distância do local de trabalho a casa 18 Tipo de transporte 19 Horas de trabalho diárias 20 Tempo de trabalho no setor 21 Carga horária 22 Perspetivas futuras de carreira promissoras? 23 Motivação na realização do trabalho 24 Trabalhar noutro local 25 Grau de exigências das funções 26 Mudança de emprego em caso de alternativa 27 Razão da mudança 28 Absentismo 29 Relação com o gerente ou supervisor 30 Formação no último ano 31 Índice de Gráficos Gráfico 1- Sexo 9 Gráfico 2- Idade 10 Gráfico 3- Estado civil 11 Gráfico 4- Habilitações 12 Gráfico 5- Natural da Guarda? 13 Gráfico 6- Relação Jurídica 14 Gráfico 7- Anos desempenho da atual função 15 Gráfico 8- Funções desempenhadas de acordo com as qualificações 16 Gráfico 9- Horário de trabalho praticado 17 Gráfico 10- Distância do local de trabalho a casa 18 Gráfico 11- Tipo de transporte utilizado 19 Gráfico 12- Horas de trabalho diárias 20 Gráfico 13- Tempo de trabalho no setor 21 Gráfico 14- Carga horária 22 Gráfico 15- Perspetivas futuras de carreira promissoras? 23 Gráfico 16- Motivação na realização do…

SERVIÇOSPÚBLICOS E O CIDADÃO…………………………11 1.3 – NECESSIDADES DE MODERNIZAÇÃO……………………………12 2 – MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO……………………………………… 13 2.1 – TEORIAS DA MOTIVAÇÃO………………………………………….13 2.1.1 – HIERARQUIA DAS NECESSIDADES…………………….....14 PARTE II ………………………………………………………………………………...16 CÂMARAMUNICIPAL DA MARINHA GRANDE …………………………. 16 3 – A CÂMARA MUNICIPAL DA MARINHA GRANDE: UM ESTUDO DE CASO ………………………………………………………………………… 16 3.1 – A MODERNIZAÇÃO DOS SERVIÇOS…

Escola Superior Politécnica do Namibe DEI Contabilidade e Gestão A Motivação dos Funcionários como Factor Preponderante na Gestão da Escola Ruy Duarte de Carvalho. Trabalho de Conclusão de Curso para Obtenção do Grau Académico de Licenciado. Constantino Eduardo Tchiyaka Namibe, 2014 UNIVERSIDADE MANDUME YA NDEMUFAYO ESCOLA SUPERIOR POLITÉCNICA DO NAMIBE Departamento de Contabilidade e gestão A Motivação dos Funcionários como Factor Preponderante na Gestão…

Distribuição dos Inquéritos 8 Áreas 9 Tratamento de dados 10 Sexo 10 Idade 11 Estado Civil 12 Nível de Escolaridade 13 Natural da Guarda 14 Relação jurídica 15 Anos que desempenha a função 16 Função que desempenha está de acordo com as qualificações 17 Horário de trabalho praticado 18 Horas de trabalho diárias 19 Tipo de remuneração 20 Tempo que trabalha neste setor 21 Grau de exigência das funções 22 Como conseguiu o emprego 23 Perspectivas futuras de carreira 24 Motivação para a…

INTRODUÇÃO Sendo o Brasil Estado Democrático de Direito, a Constituição Federal Brasileira adotou, a divisão das funções estatais (teoria da Tripartição dos poderes), conferindo independência ao Legislativo, Executivo e Judiciário , além de instituir, atribuições típicas e atípicas de cada um desses "poderes" estatais, consagrando a perspectiva dos freios e contrapesos. Dentre as funções típicas do poder Legislativo, está a legitimidade das Comissões Parlamentares de Inquérito como…

ESTUDO DA MOTIVAÇÃO E DA LIDERANÇA NA INDÚSTRIA HOTELEIRA DA RAM Dissertação para obtenção grau de Mestre em Gestão Estratégica e Desenvolvimento do Turismo Carmen Marisela Fernandes de Freitas Orientadora: Professora Doutora Maria Manuela M. S. Sarmento Coelho Funchal, Fevereiro de 2006 AGRADECIMENTOS À Professora Doutora Manuela Sarmento os meus mais sinceros agradecimentos por ter aceite a orientação do meu trabalho e pelas suas sugestões para a elaboração do mesmo.…

EDUCAÇÃO ANTE-PROJECTO INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NO PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM NOS ALUNOS DA 4ª CLASSE DA ESCOLA PRIMÁRIA DO ENSINO SECUNDÁRIO BULA MATADY – LOBITO CANDIDATA: ZEFERINA ARLINDA W. JAIME GONZAGA BENGUELA, SETEMBRO 2013 UNIVERSIDADE KATYAVALA BWILA INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIA DE EDUCAÇÃO DE BENGUELA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO SECTOR DE PEDAGOGIA ANTE-PROJECTO…

JURISPRUDÊNCIA - JFAL - SIGILO BANCÁRIO. QUEBRA. INTERESSE PÚBLICO ..EMEN: PENAL E PROCESSUAL PENAL. RECURSO ORDINÁRIO EM HABEAS CORPUS. CRIME CONTRA A ORDEM TRIBUTÁRIA. ART. 83 DA LEI Nº 9.430/96. SIGILOS BANCÁRIO E FISCAL. QUEBRA. DECISÃO FUNDAMENTADA. I – O art. 83 da Lei nº 9.430/96 não é óbice – quer como condição de procedibilidade, quer como questão prejudicial – para a atuação do Parquet. II – A proteção aos sigilos bancário e fiscal não consubstanciam direito absoluto,…

novas condições e procuram criar uma força de vendas ágil, agressiva e motivada. Os sistemas de gestão têm dado particular atenção à criação de atitudes favoráveis ao trabalho e ao empenho organizacional, trabalho em equipa, propensão para assumir riscos, dedicação ao cliente, desenvolvimento de competências (conhecimentos e experiência), etc. A variável motivacional é provavelmente a que maior influência tem no desempenho da força de vendas. Como consequência, torna-se indispensável…

Universidade Portucalense Infante D. Henrique Organização de Empresas Departamento de Inovação, Ciência e Tecnologia | Licenciatura em Informática Ano Letivo 2012/2013 Nome do trabalho: Motivação Organizacional Disciplina: Organização de Empresas Docente: Cláudia Carvalho Nº e Nome do Aluno: Data de entrega: 26 de Novembro de 2012 Motivação Organizacional -1/28- Universidade Portucalense Infante D. Henrique Motivação Organizacional Organização de…