Ineficacia De Melhoria Continua No Meio Ambiente

Domingos Anderson Antônio Andrade João Bernardo de Moura Neto IMPLANTAÇÃO DA METODOLOGIA SEIS SIGMA PARA A REDUÇÃO DE CUSTOS E MELHORIA DO PROCESSO DE GESTÃO DE EQUIPAMENTOS EM LABORATÓRIO PÚBLICO São Paulo 2010 Phâmela Cristina Domingos Anderson Antônio Andrade João Bernardo de Moura Neto IMPLANTAÇÃO DA METODOLOGIA SEIS SIGMA PARA A REDUÇÃO DE CUSTOS E MELHORIA DO PROCESSO DE GESTÃO DE EQUIPAMENTOS EM LABORATÓRIO PÚBLICO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao…

Gestão Financeira e Orçamento Empresarial 1.1 Conceito de Gestão Financeira A gestão financeira é uma das tradicionais áreas funcionais da gestão, encontrada em qualquer organização e à qual cabem as análises, decisões e atuações, relacionados com os meios financeiros necessários à atividade da organização. Desta forma, a função financeira integra todas as tarefas ligadas à obtenção, utilização e controlo de recursos financeiros de forma a garantir, por um lado, a estabilidade das…

trabalhador ativo de hoje financia os inativos, e posteriormente, quando chegarem à inatividade aqueles também serão financiados por trabalhadores ativos. Organograma Missão Institucional “Garantir proteção ao trabalhador e sua família, por meio de sistema público de política previdenciária solidária, inclusiva e sustentável, com o objetivo de promover o bem-estar social.” Visão de Futuro: “Ser reconhecido como patrimônio do trabalhador e sua família, pela…

natureza da vida comunitária.” (PEREIRA et al., 2005, p.259). Tendo em vista o grande o número de pessoas que dividiam o mesmo espaço, sem o mínimo de higiene, era necessário implantar métodos de controle das doenças transmissíveis e melhorar o ambiente físico, provendo-os de água, comida e assistência médica. Com a vinda da Corte portuguesa para o Brasil em 1808, surgem as primeiras mudanças referentes à questão sanitária brasileira, com a nomeação do Doutor Manoel Vieira da Silva…

demérito para os membros da equipe já existente, por outro lado, este processo não pode ser infinito e eterno. Há que se pensar efetivamente em melhorar os níveis dos atuais membros da equipe, através de intenso treinamento em campo, e treinamento por meio de cursos externos, para que, num prazo médio, o preenchimento da vaga possa ser feito através de um processo de promoção interna, limitando-se a contratação de elementos de fora aos casos da ampliação do quadro. 2 Competência…

admite mais que a empresa busque apenas o lucro e o desenvolvimento econômico. Atualmente a empresa, ao desenvolver suas atividades, deve procurar também o desenvolvimento social, incluindo a criação e a manutenção de empregos, a preservação do meio ambiente, o incentivo à educação, à cultura e ao consumo consciente. Esse comprometimento com o desenvolvimento social tem sido chamado de responsabilidade social. Uma das faces da responsabilidade social é o diálogo com as partes…

diagnosticar o índice de satisfação dos colaboradores da Intelbras, com o intuito de analisar qual o grau de motivação, auto-estima, comunicação e valorização pessoal do indivíduo. Depois de avaliado e encontrado as variáveis, o mesmo contribuirá para melhoria na empresa, desenvolvimento e capacitação dos colaboradores, conseqüentemente o aumento de produtividade, visando à busca dos resultados mais satisfatórios e a vantagem competitiva. Palavras - chaves: Comportamento…

estadual e municipal, o setor produtivo e a sociedade em geral na busca de alternativas para os problemas socioambientais existentes e na valorização dos resíduos sólidos, por meio da geração de emprego e renda. Instrumentos Entre os principais instrumentos instituídos pela PNRS, comparados pela ministra do Meio Ambiente, Izabella Teixeira, aos já aplicados pela União Europeia, destacam-se: * Os planos de resíduos sólidos; * Inventários e o sistema declaratório anual de…

Sumariando esta ideia, consideram-se os atributos pessoais em detrimento/desvalorização da formação (Neves, 2001). No entanto, os traços pessoais não são suficientes por si só para distinguir líderes e não líderes, bem como determinar a eficácia e ineficácia em termos de liderança. Importa contudo, destacar alguns aspectos dos traços de personalidade enquanto requisição de liderança na maior parte das situações, como sejam: relacionamento interpessoal, sociabilidade, motivação pelo…

DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO UM MODELO DE MELHORIA CONTÍNUA APLICADO À REDUÇÃO DE RISCOS NO AMBIENTE DE TRABALHO MARCELO FONTANELLA WEBSTER Dissertação submetida à Universidade Federal de Santa Catarina para obtenção do grau de Mestre em Engenharia Orientador: Prof. Gregório Jean Varvaquis Rados, PhD FLORIANÓPOLIS AGOSTO DE 2001 ii UM MODELO DE MELHORIA CONTÍNUA APLICADO À REDUÇÃO DE RISCOS NO AMBIENTE DE TRABALHO MARCELO FONTANELLA WEBSTER Esta…