EFICIÊNCIA , EFICÁCIA E PRODUTIVIDADE

1 Conceitos de Eficiência e Eficácia ...................................................3 2.2 Definição Etmológica .......................................................................3 2.3 Citações autores ..............................................................................5 2.4 Produtividade ...................................................................................5 2.5 Significado de Ineficiência e Ineficácia ............................................8 3. EXEMPLOS .......................................................................................8 4. CONCLUSÃO ..................................................................................11 5. BIBLIOGRAFIA ...............................................................................12 INTRODUÇÃO CONCEITOS EFICIÊNCIA E EFICÁCIA Vamos definir os termos "eficiência" e "eficácia". São palavras tão parecidas e distintas entre si, porém extremamente importantes para que qualquer organização atinja produtividade e qualidade. A eficiência trabalha com os meios, com os métodos para se alcançar um resultado; posso ser eficiente fazendo as coisas que devem ser feitas e fazendo-as corretamente. Um processo é eficiente quando se aperfeiçoa a relação entre os recursos aplicados e o produto final. Para ser mais clara, é a simples análise entre custos x benefícios. EFICIÊNCIA Trata de como fazer, não do que fazer. Trata de fazer certo a coisa, e não fazer a coisa certa.…

O controle e análise dos custos da qualidade O aumento da concorrência e consequentemente da maior consciência do consumidor do seu poder de escolha têm obrigado as empresas a fixar suas metas e estratégias na melhoria da qualidade de seus produtos e serviços. Cabe às empresas buscar a excelência empresarial, que propõe o contínuo aperfeiçoamento e a eliminação dos desperdícios, reduzindo os custos e aumentando a qualidade. Levando em consideração que os custos são suporte…

DESEVOLVIMENTO.............................................................................................04 5- CONCLUSÃO.......................................................................................................10 6- REFERENCIA.......................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Objetivo deste estudo consistiu em analisar as principais práticas de gestão para a sustentabilidade e o desempenho da…

essenciais são as relativas à intimidade do fenômeno e são as das necessidades, finalidades, meios e funções. As relações ambientais são as relativas à causa, efeitos, tempo, espaço qualidade e quantidade. As ambientais são endógenas e exógenas e referem-se a tudo o que provem de fora do patrimônio. Partindo dessas relações são estabelecidos importantes axiomas como os da transformação, da eficácia e da velocidade. Muitos teoremas são agregados para construirem a teoria. As…

não-formal: os processos por meio dos quais o indivíduo e a coletividade constroem valores sociais, conhecimentos, habilidades, atitudes e competências voltadas para a conservação do meio ambiente, bem de uso comum do povo, essencial à sadia qualidade de vida e sua sustentabilidade. a desenvolvida no âmbito dos currículos das instituições de ensino públicas e privadas. Todas as alternativas estão corretas. as ações e práticas educativas voltadas à sensibilização da…

Rogério CUIABÁ/ 2014 Atividades Complementares 1. Quais características são imprescindíveis para o Profissional de Segurança no Trabalho? O Profissional de Segurança no Trabalho deve apresentar as seguintes características como ser um ser humano qualificado e empreendedor para que com o seu conhecimento , possa inovar e ter comprometimento com as atividades da organização de forma que possa administrar e executar, trazendo um desenvolvimento na…

Rogério CUIABÁ/ 2014 Atividades Complementares 1. Quais características são imprescindíveis para o Profissional de Segurança no Trabalho? O Profissional de Segurança no Trabalho deve apresentar as seguintes características como ser um ser humano qualificado e empreendedor para que com o seu conhecimento , possa inovar e ter comprometimento com as atividades da organização de forma que possa administrar e executar, trazendo um desenvolvimento na…

atitudes a serem tomadas. E que prováveis mudanças podem ocorrer devido o planejamento da empresa como: Alterações tecnológicas, novos produtos, contratação de novos colaboradores, treinamento do pessoal, Pesquisa e desenvolvimento, mão de obra capacitada, movimentação sindical, relações trabalhistas, relações com as empresas locais, Serão realizadas análise quantitativos e qualitativos: Quantitativos: Distribuição de mão obra, Turn Over e distribuição salarial. Qualitativas:…

UNIVERSIDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS ADAIR FERNANDO COELHO GESTÃO AMBIENTAL NA INDUSTRIA AUTOMOBILÍSTICA: REDUÇÃO DE CUSTOS E MELHORIA DE QUALIDADE E EFICIÊNCIA NA REUTILIZAÇÃO DOS RESÍDUOS LIGUIDOS NO PROCESSO DE PINTURA monografia apresentada ao curso de tècnologia em gestão da qualidade e produtividade para aprovação em métodologia cientifica PROFERSOR HUMBERTO CHIAINE OLIVEIRA NETO M.SC. JUIZ DE FORA, MG –…

curso o aluno será capaz de: Atuar em planejamento, prevenção e proteção dos trabalhadores quanto sua segurança e saúde, e na garantia aos empregadores de que estão fornecendo condições seguras de trabalho; · Elaborar programas de segurança em ambientes de trabalho, exigidos pela legislação do Ministério do Trabalho e outras legislações. É o ramo da engenharia responsável por prevenir riscos à saúde e à vida do trabalhador. O engenheiro de segurança do trabalho tem a função de…