Industrias Pira

cálculos. O que deveria ser feito para que ele adquira um maior conhecimento em cálculos? Ser treinado por alguém responsável por este departamento dentro da empresa? Matriculá-lo em algum curso? PASSO 3: Escolha do Novo Gestor da Indústria de Bebidas Pira Instruções: Neste passo, você deverá decidir qual dos filhos do Dr. João tem as competências e habilidades para ser o seu sucessor. Analise as informações das tabelas que você criou (passo 01 e 02) e defina se a mudança…

Distância Renata Dalpiaz Monica Satolani Tutor Presencial Michael Molon Eliton Souza Vila Real – RA 974443182 – Administração EAD Administração Caxias do Sul, 18 Setembro de 2014. LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Novo organograma das Indústrias de Bebidas Pira 12 LISTA DE TABELAS Tabela 1- Tabela de competência e habilidades de Paulo e Iran 8 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1 Conceito do CHA 6 1.1 Conhecimento 6 1.2 Habilidade 6 1.3 Atitude…

profissional norteia-se na necessidade por mudanças no modelo de gestão e busca de soluções para o novo cenário na Indústrias de Bebidas Pira. A empresa Pira é uma empresa familiar, fundada pelo Doutor João, de origem nordestina e conhecido pelas suas superações e por ser carismático As empresas familiares ocupam um espaço importante no cenário econômico e social. Fundada em 1965, a empresa pira iniciou suas atividades de produção de cachaça e conhaque artesanal. Em pouco tempo…

transferir as responsabilidades para os filhos, Paulo e Iran, que sempre respeitaram o conhecimento intuitivo do pai. Foi decidido então contratar um escritório de consultoria empresarial que apresentaria um plano de sucessão à Indústria de Bebidas Pira. SUCESSÃO FAMILIAR DE EMPRESAS Dentre os vários riscos que se defronta uma empresa familiar ao longo de seu período de vida o processo de sucessão familiar é um dos maiores e mais fatais. O…

INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA Faxinal do Soturno,15 de setembro de 2014. INTRODUÇÃO A Indústria de Bebidas Pira uma empresa de sucesso no ramo de bebidas alcóolicas passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta devido a decisão de seu fundador João de se aposentar dos negócios da empresa gerando a necessidade de um sucessor. Nosso Desafio Profissional é apresentar alternativas para o processo de sucessão previsto para a Indústria de Bebidas

...................................................................................................3 Antigo Organograma Resumido da Indústria de Bebidas Pira...............................6 Referências..............................................................................................................9 INTRODUÇÃO “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças mo modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” O fundador e diretor em exercício “Dr.

cálculos. O que deveria ser feito para que ele adquira um maior conhecimento em cálculos? Ser treinado por alguém responsável por este departamento dentro da empresa? Matriculá-lo em algum curso? PASSO 3: Escolha do Novo Gestor da Indústria de Bebidas Pira Instruções: Neste passo, você deverá decidir qual dos filhos do Dr. João tem as competências e habilidades para ser o seu sucessor. Analise as informações das tabelas que você criou (passo 01 e 02) e defina se a mudança…

Solanje de Carvalho Aguirre Economia Osasco Setembro 2014 Faculdade Anhanguera Ciências Contábeis Desafio Profissional Desafio Profissional Indústrias de bebidas Pira mudança no corpo diretivo da empresa. Osasco 2014 Sumário Introducao Sumário 3 Introdução 4 Diante a busca da permanência no mercado o plano sucessório das empresas familiares deve…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: ADM-ECONOMIA/TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO TÍTULO: PLANO DE SUCESSÃO DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE TUTORA: UBERLÂNDIA 15 DE SETEMBRO DE 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 TABELA DE COMPETÊNCIAS E…

Analise de competencia……………………………………………………………4,5,6 Antigo Organogrmama.......................................................................................................7 Referencias……………………………………………………………………………….8 1. INTRODUÇÃO A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças mo modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” O fundador e diretor em exercício “Dr. João” anuncia sua possível aposentadoria da empresa precisando de um sucessor para que esta…