Industrias Pira

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA DESAFIO PROFISSIONAL “A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA.” Prof.ª Renata Dalpiaz Prof.ª Mônica Satolani Ribeirão Preto, 13 de setembro 2014. INTRODUÇÃO A avaliação de Competências e Habilidades de um individuo é muito importante para uma empresa, esta consultoria avalia a melhor maneira de sucessão nas Indústrias Pira de Bebidas Ltda., pois o seu fundador…

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS SHEYLLA DIAS CRATEÚS MAGALHÃES e RA 8742152105 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EAD: CAROLINE MORAES TERESINA/PI 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre uma indústria de bebidas que passa por uma crise de gestão, no qual seu fundador ira aposenta-se e necessita encontrar um sucessor para ocupar seu cargo. E isto será possível depois de consultoria empresarial a qual ira apontar o perfil da empresa e…

DISCIPLINAS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO“ A Industria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” TUTORA EaDCAROLINE MORAESCARUARU / PERNAMBUCO2013SUMÁRIOIntrodução ........................................................................................................................3Desenvolvimento.....................................................................................................4, 5 e 6Conclusão...

NOME DO ACADÊMICO:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: xxxxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx/ SP xx/xx/xxxx INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar a atual situação da Indústria de Bebidas Pira, que passará por uma fase de mudanças na administração da empresa, devido ao fato que Dr. João o atual presidente da empresa irá se aposentar. O problema neste caso é que Iran e Paulo, seus filhos e futuros sucessores, não tem a…

própria empresa. Assim sendo, a presente proposta tem o objetivo de apresentar o estudo do perfil dos candidatos à sucessão administrativa da Indústria de Bebidas Pira, e demonstrar que o processo de sucessão pode representar a continuidade de um gerenciamento ou a oportunidade de oxigenação da gestão. O processo de sucessão da Indústria de Bebidas Pira terá como base principal o estudo realizado por Henry Mintzbergii referente aos dez papéis dos administradores e de executivos-chefes…

2014 4 INTRODUÇÃO Baseados nas informações que nos foram fornecidas através de conteúdo textual descrito na proposta do desafio e Apêndices, podemos realizar uma analise das Competências e Habilidades do futuro Administrador da Industria de Bebidas Pira. Seguindo as Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir: Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente,…

Maicon Carvalho Costa – RA 9519388481 Francisco Edísio de Macedo Filho – RA 9342330723 Tutor EAD: Prof.ª: Ma. Grasiele A. Lourenço Tutor Presencial: Prof. Valdelice Oliveira DESAFIO PROFISSIONAL INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA Taguatinga – DF, 16 de Setembro de 2014 SUMÁRIO Sumário executivo.........................................................................................................3 Apresentação da…

resultado planejado. Dessa forma analisaremos dois indivíduos e demonstraremos as habilidades existente em cada um deles, bem como as habilidades deficitárias, e onde que essa ausência da habilidade ou competência impacta no cotidianos das Industrias Pira. Observaremos também que a ausência de alguma habilidade não incapacita um individuo a exercer cargos de alta gerencia, porém, o limita. Também poderá ser analisado, que a ausência de um bom relacionamento interpessoal ou com…

teorias da administração e economia. Professora : Mônica Satolani Professora: Ma. Renata M. G. Dalpiaz Taquara, setembro de 2014 RESUMO A finalidade deste trabalho é apresentar as melhores alternativas para a nova administração da Indústria de Bebidas Pira, em vista, que o atual administrador da empresa que já sente o peso da idade, pretende se aposentar. Palavras Chave: Bebidas, sucesso, qualidade. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. PAULO X IRAN 5 2.1 Conhecendo os sucessores: 6 3.…

empresas encontram no momento da sucessão. O trabalho mostra como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização. No caso da Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Competências e Habilidades dos filhos do Doutor João para elaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um novo organograma para a empresa,…