Industrias Bebidas Pira

objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira procura identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor João, para elaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um novo organograma, no qual estão…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO DANILI PAZ KOGLIN RA: 8976177949 DESAFIO PROFISSIONAL: DIAGNÓSTICO E APRESENTAÇÃO DO PLANO DE SUCESSÃO PARA A EMPRESA DE BEBIDAS PIRA TUTORA: PROFª- MA. RENATA DALPIAZ SÃO PEDRO DO SUL,16 DE SETEMBRO DE 2014 SUMÁRIO 1.RESUMO...................................................................................................03 1.2.Palavras –chave............................

......04 Resumo.......................................................................................................05 Plano de Sucessão Empresarial..................................................................06 Plano Sucessório para a Indústria Pira.......................................................07 Perfil dos Sucessores..................................................................................08 Análise das Competências e Habilidades.........................................

do futuro sucessor da gestão da Indústria de Bebidas Pira. Com base em pesquisas sobre o que o Conselho Regional de Administração espera de um profissional de sucesso e através de teóricos renomados na área, dá-se a solução proposta para que a transição da empresa seja feita com sucesso e sem causar danos para seus funcionários e por consequência, o mercado. O perfil profissional esperado e o resultado encontrado A indústria de Bebidas Pira, hoje coordenada pelo…

para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais. OBJETIVO Apresentar alternativas para o processo de sucessão previsto para Indústria de Bebidas Pira. Devendo imaginar que fazemos parte da equipe de consultoria contratada para realizar o diagnostico gerencial da empresa e, a partir das competências e habilidades diagnosticadas de Paulo e Iran, apresentar um plano de sucessão diante de

....................................................................................................3 Antigo Organograma Resumido da Indústria de Bebidas Pira...............................6Referências..............................................................................................................9 INTRODUÇÃO “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças mo modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” O fundador ediretor em…

empresa. O principal objetivo deste trabalho é identificar as Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização.Dentro da situação relatada, no caso a: Indústria de Bebidas Pira, que passa por uma reformulação devido a aposentadoria do Dr. João; seus possíveis sucessores, que aqui serão analisados, são também seus filhos: Paulo e Iran. Procuramos identificar as deficiências das Habilidades e…

Este desafio profissional tem por objetivo desenvolver ações de melhorias, mudanças e decisões para resolver as problemáticas das empresas de todo os seguimentos, a empresa deste desafio é a Indústria de Bebidas Pira que é líder no seguimento de bebidas destiladas no Brasil. O Doutor João esteve à frente da gestão da empresa por anos desde a sua fundação até os dias de hoje, mas devido a sua idade avançada decidiu se aposentar e nomear um dos filhos para gerenciar sua empresa.Com o comodismo

1224915-70455 CIÊNCIAS CONTÁBEIS EMPRESA PIRA SUCESSÃO RAMON SILVA RA 8984223574 ÉRICO FEITOR PEREIRA RA 8986238526 PORTO SEGURO-BA 2014 RAMON SILVA RA 8984223574 ÉRICO FEITOR PEREIRA RA 8986238526 Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis, da Universidade Anhanguera - UNIDERP, para obtenção de nota do 3°bimestre, nas disciplinas de Economia e Teoria da Administração. Orientador: Márcio Olegário da Silva PORTO SEGURO-BA 2014 SUMÁRIO 01-Introdução...02…

.................................................................................... 08 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é orientar a Indústria de Bebidas Pira no processo de sucessão ao cargo de diretor geral da empresa, já que o diretor atual anunciou sua aposentadoria. Levando em consideração o fato da Indústria de Bebidas Pira, ser uma empresa familiar, o Diretor e proprietário Dr. João Barroso, opta pela sucessão de um dos seus filhos, Paulo ou Iran ao cargo. Ao…