industria de bebidas pira

do século 19 chegou em são Paulo, um nordestino apenas com quatorze anos bastante jovem mas cheio de sonhos seu nome era João Barroso. João começou a trabalhar em um mercado municipal mas logo conquistou seu próprio negocio. Abriu uma indústria de bebidas Por nome de Pira, ali João passou toda a sua juventude e foi adquirindo experiência e muito respeito e passou a ser chamado de Dr: João conforme foi sugerido por ele. Dr: João se casou e teve dois filhos Paulo e Iran, que hoje já estão adultos e trabalham com ele. Ao passar dos anos conquistou muitas coisas e também amizades. Dr: João Hoje já está com a idade um pouco avançada e pretende se aposentar, mas antes disso precisa deixar um substituto para continuar seu brilhante trabalho de longos anos. E com certeza será um de seus filhos para continuar seu legado com o mesmo amor e dedicação. E a busca da nova gestão da Indústria de bebidas Pira começa a ser feita, para substituir o Dr: João qual dos dois filhos está mais preparado para assumir a direção da Industria, de Bebida Pira. DESENVOLVIMENTO A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças na gestão, e busca um novo substituto para ser o novo gestor da indústria, hoje o novo cenário que se apresenta são as empresas familiares que estão fazendo a diferença em todo o mercado. Estão ocupando um espaço muito importante na economia. A consultoria interna é uma atividade meio, orientada para dar…

tema, a realização de um planejamento sucessório é uma das melhores maneiras de se assegurar a perpetuação de um negócio." (Revista Incorporativa). 2.1 Indústria de Bebidas Pira A Indústria de Bebidas Pira, um exemplo de empresa familiar que trabalha no ramo de bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e que tem seu fundador o Dr.João Barroso é uma empresa familiar de sucesso no segmento de bebidas, mas que passa por uma crise de gestão, pois seu fundador sentindo já o…

“ A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” TUTOR: ANDRÉ LUÍS SANTOS VIANA GRAJAÚ-MA. 2014 SUMÁRIO Introdução........................................................................................................................3 Desenvolvimento.............................................................................................................4,5e 6…

UNIVERCIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS NORTEADORAS: ECONOMIA, TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. ALUNA: ANA GRACIELA MATOS DO NASCIMENTO. RA: 9496453660 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: JOAQUIM CASTRO JR. MACAÉ, 16 DE SETEMBRO 2014 INDÚSTRIA PIRA A Indústria de Bebidas Pira, um exemplo de empresa que trabalha no ramo de bebidas alcoólicas na região metropolitana de São…

......4 3. Analise das Competências e Habilidades de Paulo e Iran................................5 4. Escolha do Novo Gestor da Indústria de Bebidas Pira......................................6 5. Nova Função de Paulo e Iran............................................................................7 6. Novo Organograma da Indústria de Bebidas Pira.............................................8 Considerações…

DESAFIO PROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira,…

capacidade de negociação Tabela : Legenda: (X) competências e habilidades deficitárias identificadas; (—) deficiência de competências e habilidades não identificada. 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS Análise do Processo de Sucessão da Indústria de Bebidas Pira A identificação do perfil básico do futuro sucessor, será aquele que estará se qualificando melhor tanto em formação acadêmica,treinamentos,quanto à busca por novas experiências profissionais pra se adequar as exigências de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Eliane da Silva Castro RA: 9162273572 DESAFIO PROFISSIONAL “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Goiânia – GO Setembro de 2014 Eliane da Silva Castro RA: 9162273572 DESAFIO PROFISSIONAL “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Trabalho acadêmico,…

muito mais condições de atrair e reter talentos. E diante de uma empresa que já obteve o crescimento e a solidez no mercado, continuar com essa visão é algo de suma importância no ramo empresarial. Diante das circunstâncias que se encontra a Indústria de Bebidas Pira, em que seu presidente e fundador Dr. João, irá se aposentar, com isso torna necessária a escolha de um novo gestor. Para saber quem está apto ou capaz de assumir esse cargo, entre seus filhos Paulo e Iran, será um dos…

........................5 Competências e habilidades deficitárias identificadas .....................................................5 Tabela das Competências e Habilidades Deficitárias .......................................................5 Plano de Sucessão para Indústria de Bebidas Pira ................................................................ 8 Análise do Processo de Sucessão da Indústria de Bebidas Pira ...................................... 8 Escolha do Sucessor de acordo…