Industrialização Classica 1900 A 1950

do que se faz e ser empreendedor para sobreviver à atual fase que vivemos. As Três Eras da Administração do Século XX Era Clássica 1900 – 1950 . Inicio da Industrialização . Estabilidade . Pouca mudança . Previsibilidade . Regularidade e certeza . Administração Científica . Teoria Clássica . Relações Humanas . Teoria da Burocracia Era Neoclássica 1950 – 1990 . Desenvolvimento Industrial . Aumento da mudança . Fim da previsibilidade . Necessidade de inovação .…

decorrer do séc. XX: a era industrial clássica e a era industrial neoclássica. Era Clássica (1900 – 1950) O início da industrialização deu-se com a revolução industrial. Nesta época ocorreu o distanciamento entre países desenvolvidos e subdesenvolvidos. Apesar das duas guerras mundiais, predominou nesta era, um ambiente empresarial estável, previsível, tranquilo, exigindo uma postura de permanência e de definição das organizações. A era industrial clássica dominou a primeira metade do séc. XX e

as características do modelo burocrático da | | |Weber | |organização. | |1916 |Teoria Clássica de Fayol |Estrutura |Trata a administração como ciência na formatação e | | | | …

universidades, igrejas. As organizações vem passando por mudanças e transformações a cada dia que passa. No decorrer do seculo XX, as organizações passaram por três fases como: A era da industrialização clássica (1900 - 1950) – representa um período de meio século de intensificação do fenómeno da industrialização que iniciou com a revolução industrial. Nesta era, a estrutura organizacional estava caracterizava-se por departamentos funcionais e formato piramidal, tinha um modelo…

coletivo. Com o decorrer do tempo, as empresas foram passando por processos de adaptação. No início do século XX, também denominada Era da Industrialização Clássica (1900-1950), as pessoas eram vistas como trabalhadores braçais que forneciam apenas mão de obra e era inerte como recurso de conhecimento para a organização. Já na metade deste período (1950-1990), o funcionário passa a ser um integrante considerável do sistema organizacional, mas que necessita ser administrado.…

- Conhecimentos – saber, dominar conhecimentos conceituais e técnicos - Habilidades – saber fazer (técnicas, humanas e interpessoais, conceituais e decisórias) - Atitudes – saber ser - postura UNIDADE 2 Administração científica e Teoria Clássica Início com Taylor – estudos de tempos e movimentos - Suméria (5000aC) – sacerdotes – organização - Egito (2550aC) – planejamento, organização, direção, controle (pirâmides) - Babilônia (2000 a 1700aC) – código de Hamurabi – desejo de…

onde em muitos casos os empregados são chamados de colaboradores e os chefes de gestores. Era da industrialização clássica (1900 – 1950) Este é o período logo após a Revolução industrial e que se estendeu até meados de 1950, cobrindo a primeira metade do século XX. Sua maior característica foi a intensificação do fenômeno da industrialização em amplitude mundial e o surgimento dos países desenvolvidos ou industrializados. Nesse longo período de crises e de…

DA INDUSTRIALIZAÇÃO CLÁSSICA: Período entre 1900 e 1950. A cultura organizacional predominante era voltada para o passado e para a conservação das tradições e valores tradicionais ao longo do tempo. As pessoas eram consideradas recursos de produção, juntamente com outros recursos organizacionais, dentro da concepção dos três fatores tradicionais de produção: natureza, capital e trabalho. A administração das pessoas era tradicionalmente denominada Relações Industriais. ERA DA…

Conhecimentos – saber, dominar conhecimentos conceituais e técnicos - Habilidades – saber fazer (técnicas, humanas e interpessoais, conceituais e decisórias) - Atitudes – saber ser - postura UNIDADE 2 Administração científica e Teoria Clássica Início com Taylor – estudos de tempos e movimentos - Suméria (5000aC) – sacerdotes – organização - Egito (2550aC) – planejamento, organização, direção, controle (pirâmides) - Babilônia (2000 a 1700aC) – código de Hamurabi –…

habilidade e atitude para guiar uma empresa rumo ao objetivo fim. 2-Escolas de administração sustentadas pelas teorias administrativas: Era Clássica 1900 – 1950 . Inicio da Industrialização Estabilidade Pouca mudança Previsibilidade Regularidade e certeza Administração Científica Teoria Clássica Relações Humanas Teoria da Burocracia Era Neoclássica 1950 – 1990 . Desenvolvimento Industrial Aumento da mudança Fim da previsibilidade Necessidade de inovação…