Industrialização Classica 1900 A 1950

no decorrer do século XX Para que haja uma melhor compreensão sobre a evolução histórica da Gestão de Pessoas , faz-se necessário compreender as três etapas das organizações no decorrer do século XX. Industrialização Clássica Industrialização Neoclássica Era da Informação Período 1900 – 1950 1950 – 1990 Após 1990 Estrutura Organizacional Predominante Funcional, burocrática, piramidal, centralizadora, rígida e inflexível. Ênfase nos órgãos. Matricial e mista, com ênfase na…

observador; * Valorização das cores (aspecto pictórico) e do claro-escuro; * Dramaticidade; * Temas: fatos reais da história nacional e contemporânea, não representam a mitologia greco-romana. REALISMO França (1850 -1900) Contexto social e político: Industrialização das sociedades(êxodo rural) Características(Artistas: Millet, Courbet e Corot.) * o cientificismo * a valorização do objeto * o sóbrio e o minucioso * a expressão da realidade e dos aspectos descritivos

Gestão de Pessoas: da era clássica à era da Informação Dayanne Michelly Ataide Cardoso RESUMO A gestão de pessoas constitui-se, numa poderosa ferramenta no ambiente organizacional e de grande importância estratégica, em busca da qualidade e da produtividade. Através de uma pesquisa bibliográfica foram recolhidas contribuições de diversos autores, sobre a gestão de pessoas com o intuito de proporcionar uma melhor elucidação do papel basilar dos recursos humanos nas organizações. De modo…

Transformações no Cenário Mundial Ao longo do Séc. XX surgiram três Eras Organizacionais: • Era da Industrialização Clássica; • Era da Industrialização Neoclássica (Relativa mudança e transformação); • Era da Informação. Adaptado e copiado da Biblioteca Virtual dos Professores da Estácio de Sá - GESTÃO DE PESSOAS – Valéria Bellas das Costa Teixeira Organograma Típico da Era Industrial Clássica Alta Administração Poder Decisório Gerencia Operacional execução Supervisão Adaptado…

As Três Eras da Administração do Século XX Era Clássica 1900 – 1950 . Inicio da Industrialização . Estabilidade . Pouca mudança . Previsibilidade . Regularidade e certeza . Administração Científica . Teoria Clássica . Relações Humanas . Teoria da Burocracia Era Neoclássica 1950 – 1990 . Desenvolvimento Industrial . Aumento da mudança . Fim da previsibilidade . Necessidade de inovação . Teoria Neoclássica . Teoria Estruturalista . Teoria Comportamental . Teoria de Sistemas

XX: a Era Industrial Clássica, a Era Industrial Neoclássica e a Era da Informação. E em cada uma dessas três etapas, a teoria administrativa passou por incríveis mudanças. Era Industrial Clássica O período de industrialização foi fundamental para o aparecimento da teoria administrativa. A industrialização clássica teve seu início no final do século XIX, como conseqüência direta da Revolução Industrial, e estendeu-se até a metade do século XX. Mais precisamente até 1950. Foi a etapa…

10 2. AS DIFERENTES ERAS DA ORGANIZAÇÃO 11 2.1 Era da industrialização Clássica ou Relações Industriais 11 2.2 Era da industrialização Neoclássica ou Administração de Recursos Humanos 12 2.3 Era da Informação ou Gestão de Pessoas 12 3. CONCEITO E HISTÓRICO DA QUALIDADE

..............................................................Pág.05 3. AS DIFERENTES ERAS DA ORGANIZAÇÃO..................................................Pág.06 3.1. Era da industrialização clássica.............................................................................Pág.06 3.2. Era da industrialização neoclássica.......................................................................Pág.07 3.3. Era da informação.................................................................

século XVIII e se estendeu pelo século XIX, com seu apogeu no século XX. Este fenômeno começou na Inglaterra, com a invenção da maquina a vapor por James Watt, em 1776. O uso da maquina a vapor no processo de produção incentivou a difusão da industrialização, que se estendeu rapidamente a toda Europa e Estados Unidos. A revolução Industrial desenvolveu-se em duas fases distintas: a primeira fase de 1780 a 1860 e a segunda de 1860 a 1914. No primeiro momento, é a revolução do carvão, como…

mudanças está se caracterizando por uma incrível aceleração. De um modo geral, o século XX – o século das burocracias e das fábricas – passou por três etapas distintas no que se refere à estrutura organizacional das organizações: a era industrial clássica, a era industrial neoclássica e a era da informação.” Palavras e frases como – ética, responsabilidade social e ambiental, globalização, informação rápida e aprofundada, espírito empreendedor, cultura de inovação, qualidade e…