Inclusão De Minorias No Mercado De Trabalho

atendimento.Busca-se a trabalhar a promoção de bem estar e convívio atendendo desde as necessidades iniciais como higiene,saúde e assim melhorando o processo, dando ênfase a conflitos internos,dificuldade de se incluir socialmente assim é realizado um trabalho com o cognitivo, o emocional e o social, com uma atuação mais próxima, acolhedora e compreensiva, promovendo a escuta e o acolhimento. Encontramos o atendimento psicossocial em diversos dispositivos tanto relacionado a saúde…

Legislações decorrentes de mobilizações sociais, globalização das empresas, migrações em busca de emprego em países mais desenvolvidos, estruturas de trabalho multifuncionais e políticas de responsabilidade social corporativa são alguns dos fenômenos que justificam esse novo contexto. (MENDES, 2005) Gerenciar a diversidade no ambiente de trabalho implica maximizar suas vantagens e minimizar possíveis barreiras. Há um conjunto de atividades voluntárias e compulsórias que podem ser…

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho teve como proposta a apresentação de um Diagnóstico Institucional da Fundação Centro Integrado de Apoio ao Deficiente (FUNAD). Criado pela Lei nº 5.208 de 18 de Dezembro de 1989, esse órgão tem como atribuição básica habilitar, reabilitar, profissionalizar e inserir no mercado de trabalho, pessoas com deficiência, bem como desenvolver programas de prevenção e capacitação de recursos humanos. Tal fundação atende pessoas com deficiência mental, visual,…

defesa dos grupos vulneráveis e das minorias. No entanto, apesar de parecerem semelhantes, esses grupos possuem classificações diferentes e, portanto, para discutirmos melhor esses temas é necessário diferencia-los. A principal diferença entre os vulneráveis e as minorias é o fato de que os primeiros são que adquiriram qualidades especiais em razão da idade, orientação sexual, gênero, condição social, deficiência física ou sofrimento mental; enquanto o grupo de minorias é assim…

A INCLUSÃO DO SURDO NO MERCADO DE TRABALHO Ana Paula Paiva Fernanda Gontijo Maia Hortência Angélica Silva Marco Túlio da Costa Ferreira Renan do Couto e Silva Rosilene Santos RESUMO O presente artigo pretende refletir sobre o surdo no mercado de trabalho e sua aceitação, onde são vivenciadas as principais ações comportamentais voltadas a este fim, para interagir com outros funcionários na empresa. O desconhecimento das possibilidades profissionais das pessoas que portam alguma…

IMPORTÂNCIA POLÍTICA DAS MINORIAS REPRESENTATIVAS QUE VOZES SÃO ESSAS? ANA CAROLINE RIBEIRO ANA CLARA LEMES BIANCA RETES CARVALHO LARISSA NEVES PEREIRA RENAN MENDES VARGINHA 2013 CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS Campus VIII – Varginha 3° Ano de Edificações ANA CAROLINE RIBEIRO ANA CLARA LEMES BIANCA RETES CARVALHO LARISSA NEVES PEREIRA RENAN MENDES A ASCENSÃO DA IMPORTÂNCIA POLÍTICA DAS…

SUL DIAGNÓSTICO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: PORTABILLE COMPONENTES CAXIAS DO SUL 2014 NICOLE SIQUEIRA MULLER DIAGNÓSTICO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: PORTABILLE COMPONENTES Trabalho avaliativo do semestre, baseado em uma única empresa, com o objetivo de ampliar os conhecimentos. Orientadora: Prof. Silvana Gemelli. CAXIAS DO SUL 2014 SUMÁRIO 1.…

Demográfico de 2010 são 45 milhões de brasileiros com deficiência, o que reforça o desafio no Brasil em dar uma vida digna aos deficientes. Estes milhares estão sendo discriminados nas comunidades em que vivem ou sendo excluídos do mercado de trabalho. O processo de exclusão social de pessoas com deficiência ou alguma necessidade especial é tão antigo quanto a socialização do homem. A estrutura das sociedades, desde os seus primórdios, sempre inabilitou os portadores de…

POLITICAS PÚBLICAS E MINORIAS SOCIAIS UNIMAR 2014 ABREVIATURAS LGBT- Lésbiscas, gays, bissexuais, transexuais RJ- Rio de Janeiro Art- Artigo ONU- União das Nações Unidas IDH- Índice de Desenvolvimento Humano SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL APLICADA A O DIREITOS DAS MINORIAS. 7 2.1 Constituição Federal de 1824 7 2.2 Constituição de Federal 1891 7 2.3 Constituição de Federal 1934 8 2.4 Constituição de Federal 1937 8 2.5…

como a escola deveria trabalhar as questoes referente a diversidade existente na sociedade? existe forte correlação entre a diversidade e inclusão das minorias no mercado de trabalho e responsabilidade social. A responsabilidade social está se tornando algo essencial do nosso comportamento, principalmente no nível da parcela mais carente de inclusão social, da população. Esta parcela da população foi deixada sem opções e se deixarmos que eles, pelas próprias forças, tornem-se…