TRABALHO na FUNAD

1 INTRODUÇÃO

O presente trabalho teve como proposta a apresentação de um Diagnóstico Institucional da Fundação Centro Integrado de Apoio ao Deficiente (FUNAD). Criado pela Lei nº 5.208 de 18 de Dezembro de 1989, esse órgão tem como atribuição básica habilitar, reabilitar, profissionalizar e inserir no mercado de trabalho, pessoas com deficiência, bem como desenvolver programas de prevenção e capacitação de recursos humanos. Tal fundação atende pessoas com deficiência mental, visual, auditiva, física, múltipla, acidentados do trânsito, do trabalho, sequelados de hanseníase e pessoas com necessidades educativas especiais. Gerencia, ainda, as ações de educação especial em todo o Estado.
Desse modo, os usuários(as) dessa Instituição são do Sistema Único de Saúde (SUS) com deficiência temporária ou permanente, vítimas de acidentes de trânsito, do trabalho, pessoas com transtornos globais do desenvolvimento [Transtorno do Espectro Austista (Autismo, Síndrome de Asperger e TGD não especificado), Síndrome de Rett e Transtorno Desintegrativo da Infância], pessoas com altas habilidades e superdotação.
Os serviços de reabilitação da FUNAD podem ser acessados por qualquer cidadão e cidadã, precisando apenas dirigir-se inicialmente à Coordenadoria de Triagem e Diagnóstico (CORDI) munidos da documentação necessária para agendar uma avaliação multiprofissional em busca de definir um diagnóstico. A cultura em que vivemos ainda tem pouca experiência em relação à inclusão social, com pessoas que ainda criticam a igualdade de direitos e não querem cooperar com aqueles que fogem dos padrões de normalidade estabelecido por um grupo que é maioria.
A temática da inclusão social traz como pressupostos, a idéia de uma sociedade que considera e acolhe a diversidade humana, nos diferentes tipos de atividades e nas diversas redes de relacionamentos, "estruturando-se para atender às necessidades de cada cidadão, das maiorias às minorias, dos privilegiados aos marginalizados"