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UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL

DIAGNÓSTICO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL:
PORTABILLE COMPONENTES

CAXIAS DO SUL
2014

NICOLE SIQUEIRA MULLER

DIAGNÓSTICO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL:
PORTABILLE COMPONENTES

Trabalho avaliativo do semestre, baseado em uma única empresa, com o objetivo de ampliar os conhecimentos. Orientadora: Prof. Silvana Gemelli.

CAXIAS DO SUL
2014

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO............................................................................................... 4

2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ............................................................ 5

3. PAPEL DOS EXECUTIVOS........................................................................... 7

5. NORMOSE E VITIMIZAÇÃO ........................................................................ 9

6. INSERÇÃO DE MINORIAS NAS ORGANIZAÇÕES....................................11

7. PODER..........................................................................................................13

8. FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO INDIVIDUAL .......................... 15

9. COMPORTAMENTO DOS GRUPOS .......................................................... 17

12. CLIMA ORGANIZACIONAL ...................................................................... 19

11. CULTURA ORGANIZACIONAL ................................................................ 21

13. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ........................................................... 23 14. COMUNICAÇÃO ....................................................................................... 25

15. CONSIDERAÇÕES FINAIS ...................................................................... 26

16. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................27

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1. Introdução
O comportamento organizacional estuda a forma de agir das pessoas dentro de um