Impessoalidade E Meritocracia

liderança seriam selecionadas através de processos burocráticos, acentes no desempenho e conhecimentos especializados, ao invés de uma eleição democrática. Alguns usos da palavra tecnocracia denotam a definição deste conceito como uma mera forma de meritocracia. No mais, é o poder derivado de nível de conhecimento que se obtém de uma determinada área ou serviço a ser executado. Não é adquirida pelo cargo em si, mas pela quantidade de informações que se obtém. Um exemplo de uma empresa…

de forma racional, seria eficaz e eficiente, por ter como pilares a formalização através de normas e regulamentos, a divisão do trabalho, a padronização do comportamento, a rigidez hierárquica, a meritocracia e a profissionalização, estruturando a legalidade, formalidade, racionalidade, impessoalidade e, por consecutivo, a previsibilidade de comportamentos das organizações e dos seus membros, o que apresentaria garantias de isenção, de competência técnica e de legalidade. No entanto, a…

sistemática divisão dos trabalhos, ficando estabelecido a cada funcionário seu papel, sua função na empresa, um cargo especifico para cada um, tendo como racional seus direitos e deveres, sabendo cada qual sua competência e capacidade de comando. Impessoalidade nas Relações: trata-se de se destinar cada pessoa para a sua função, apenas como ocupante do cargo, a partir dessa informação o participante sabe oque deve fazer e ate onde pode gerir seu profissional. Hierarquia da Autoridade:…

burocracia se caracteriza por uma divisão sistemática e racional do trabalho. Cada participante tem um cargo específico com funções específicas. Cada um deve saber com clareza qual a sua tarefa, sua posição hierárquica, seus direitos e poderes. 4- Impessoalidade nas relações As pessoas são meras ocupantes de cargos. As atividades são distribuídas considerando os cargos e funções e não as pessoas. O poder é impessoal, deriva da posição ocupada dentro da organização. 5- Hierarquia…

negócios que administram; Registros escritos: com o objetivo de estabelecer continuidade organizacional e com o propósito de alcançar uniformidade de ação, as burocracias mantêm registros, elaborados para detalhamento das transações da organização. Impessoalidade: as regras e os procedimentos são aplicados de modo uniforme e imparcial; TIPOS DE AUTORIDADE     Segundo Weber, a autoridade legítima apresenta três tipos “puros” ou “ideais”, que dependem da natureza da…

assegurados por um conjunto de regras e normas, que tentam ajustar o funcionário às exigências do cargo e das organizações; 3. Todas as atividades de cada cargo são desempenhadas segundo padrões claramente definidos. c.1) A Competência Técnica e Meritocracia Na burocracia a escolha das pessoas é baseada no mérito e na competência técnica: 1. A admissão, transferência e a promoção dos funcionários são baseadas em critérios válidos para toda a organização; 2. Existe a…

racionalidade, ou seja, na adequação dos meios aos fins. Suas origens remontam à Antiguidade, Porém a forma atual surge após a revolução Industrial. A sociedade Burocrática, segundo Weber, caracteriza-se pela racionalidade, impessoalidade (ênfase nos papeis sociais), Formalidade e meritocracia. Da mesma forma a teoria da contabilidade tem sido definida como um conjunto coerente de princípios lógicos que :Oferece uma compreensão melhor das práticas existentes a contadores, investidores,…

poder absoluto estava na tradição vinculada à pessoa do Soberano, que contava com forte aparato para arrecadar impostos, força militar para defender seus territórios e intimidar os opositores. Burocrática - Vantagens: Caráter racional; meritocracia; impessoalidade; profissionalismo; capacitação; especialização; controle dos resultados; - Desvantagens: Apego exagerado às regras e regulamentos internos; formalismo exagerado e excesso de papelório; resistência a mudanças;…

formalidade Afetividade e Prazeres Pessoalidade (leis e instituições) descaso por ideias comunitários Familia maior que Estado e Mercado “jeitinho brasileiro” Sérgio Buarque de Holanda busca na reforma política, pela busca da meritocracia, da impessoalidade na vida pública, pelo planejamento, pelo resultado em longo prazo. Ele propõe um estado liberal à nação brasileira inserida na cultura urbana, letrada, baseada no trabalho e no capitalismo. Na verdade, a ideologia…

que corresponde à burocracia. 3. O modelo burocrático de Max Weber serviu de inspiração para uma nova teoria administrativa. As características da burocracia são: caráter legal, formal e racional, impessoalidade, hierarquia, rotinas e procedimentos padronizados, competência técnica e meritocracia, especialização, profissionalização e completa previsibilidade do funcionamento. As vantagens da racionalidade burocrática são evidentes, apesar dos dilemas da burocracia. 4. Todavia, a…