Desafio de aprendizagem processos gerenciais

implica esforço e dedicação, principalmente para captar e manter os consumidores que vão e vem nesta “onda” movida por necessidades e desejos. Estratégia Empresarial: Estratégia é criar uma posição exclusiva e valiosa, envolvendo um diferente conjunto de atividades. Se houvesse apenas uma única posição ideal, não haveria necessidade de estratégia. As empresas enfrentariam um imperativo simples - ganhar a corrida para descobrir e se apropriar da posição única. IMPLICAÇÕES ÉTICAS: Ética e desempenho social das organizações: um modelo teórico de análise dos fatores culturais e contextuais O despertar crescente dos gestores para a necessidade de respeitarem códigos de ética na sua atuação está relacionado com a percepção igualmente crescente, entre estes profissionais, de que, no longo prazo, a postura ética pode resultar em importantes vantagens competitivas decorrentes de uma imagem positiva projetada na comunidade e do aumento da satisfação e da melhoria do desempenho dos trabalhadores FINALIZANDO: ética; moral; cultura; desempenho social, preservação ao meio ambiente. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: CHIAVENATO, Idalberto – Administração – Rio de Janeiro: Elsevier; São Paulo: Anhanguera, 2010 EMPRESAS:Avanços no microempreendedorismo, Revista Contábil & Empresarial Fiscolegis, acessado em 6 de janeiro de 2010 ADMINISTRADOR: Definição postada na internet por Nogueira, André, dia 14 de abril de 2008 AMBIENTE EMPRESARIAL: Definição postada na internet por…

Associações aqui estudadas pelos exemplos de luta e de solidariedade. A todos, minha gratidão. Ao Dr. Vivaldo Barbosa, por ter ajudado a compreender o papel institucional das Associações no contexto do SUS no município do Rio de Janeiro. RESUMO Ao longo de dois mil e quinhentos anos, a relação médico-paciente foi guiada pelos princípios de beneficência e de não-maleficência, princípios que justificaram o paternalismo médico. A formulação dos direitos do paciente, em especial o…