Imagem Da Organização Metaforas

processados podem ser tão apetitosos quanto guloseimas. A metáfora é reforçada pela colher de sorvetes, objeto este utilizado somente para servir sorvete. Devido ao contexto no qual a beterraba e a colher de sorvete foram colocados, o receptor é levado a fazer uma leitura não literal da imagem, pois a metáfora aplicada só tem sentido se o receptor for capaz de compreender a beterraba como uma bola de soverte. O texto que acompanha a imagem é propositivo no sentido literal, pois reforça…

Modelos Contemporâneos de Organização Metáforas segundo Morgan: Organizações vistas como Máquinas e como Organismos Prof. Ms. Carlos Ferreira Manaia Prof. Ms. Edson Luiz Pereira Prof. Ms. Jones Louback Prof. Ms. José A. Ulhoa C. Ferreira Prof. Ms. Rogério S. Monteiro Prof.a Ms. Rose de Oliveira Louback 2º Semestre de 2008 As Organizações vistas como Máquinas As máquinas influenciam cada aspecto da nossa existência, pois aumentam nossas habilidades produtivas. Moldaram quase…

forma em que os operários trabalham, se comportam, suas condutas e, também, na maneira em que eles enxergam a empresa. Quando vemos as organizações como culturas, consideramos a organização como sendo um entidade autônoma, com seus próprios valores, rituais, ideologias e crenças próprias. Assim, a metáfora da cultura nos ajuda a ver com outros olhos a dinâmica das corporações e que existem grandes diferenças entre empresas que são de nacionalidades diferentes. Os…

organizacionais Sergio Luis da Silva Professor do Departamento de Ciência da Informação da Universidade Federal de São Carlos - UFSCar E-mail: sergiol@power.ufscar.br INTRODUÇÃO A percepção da importância do conhecimento nas atividades que uma organização deve realizar, bem como o fato de que se trata de uma habilidade inerentemente ligada a pessoas, faz parte do pensamento administrativo desde quando se iniciou a articulação desta área de estudo. Nos anos 80, este tema tornou-se…

Coimbra Resumo Uma organização, pode ser algo muito complicado de estruturar, tendo em conta que muitos factores podem influenciar a actividade dela. Muitas são as formas de analisar, diagnosticar, definir e observar organizações. Para isso podemos utilizar metáforas como forma de abordagem ao problema, de entre as quais, as organizações como máquinas e as organizações como organismos. Desta forma pretende-se que os leitores sejam capazes de classificar uma organização na forma como…

passivamente o paradoxo. Estão abraçando ativamente os opostos. Estão usando os paradoxos, entusiasticamente, como um convite para encontrar um melhor caminho. Paradoxo e Conhecimento: Como os seres humanos sofriam com a recionalidade limitada, a organização tinha que lidar com a complexidade do mundo real decompondo a ralidade em partes de informação pequenas e simples o suficiente para que a pessoa processasse. Um exemplo: O processo de fabricação de carro é decomposto em várias…

Características Semânticas/Estilísticas Pauis de roçarem ânsias pela minh'alma em ouro... (Sensacionismo, Intensificação da Alma) e (Metáfora, o poeta parte para a realidade subjetiva que lhe marca profundamente a alma. Começa por comparar, através da metáfora, o crepúsculo a pauis.) Dobre longínquo de Outros Sinos... (Maiúscula alegorizante, os sinos que significam apelos, vozes de estímulo, e se ligam aqui às ânsias da alma) Empalidece o louro Trigo na cinza do poente... Corre um…

os padrões de interesses concorrentes, conflitos e jogos de poder dominam a cena. • Vemos a organização e a administração como um processo político. • Identificamos diferentes estilos de governo. • Vemos como a organização torna-se politizada devido a interesses divergentes de indivíduos e grupos. • Reconhecemos o fato de que o conflito é uma propriedade natural de toda organização. • Observamos muitas fontes diferentes de poder e aprendemos como elas podem ser usadas…

desafio: ‘’Teoria da Evolução do Automóvel’’. A frase impunha uma questão: se o automóvel fosse um organismo, como deveria evoluir? Enquanto discutiam sobre o slogan, surgiu uma resposta: ‘’ Máximo do homem, mínimo da máquina’’. A equipe traduziu a imagem de um carro ‘’ curto’’ e ‘’alto’’, relacionando que seria mais leve e menos caro, mas também mais confortável e mais sólido do que os tradicionais. Uma esfera ia proporcionar mais espaço para o passageiro e menor espaço na estrada. O…

Disciplina Prof.a Aluna Matrícula Assunto Técnicas em Administração xxxxxx xxxxxx Position Paper sobre : "A nova Organização" Objetivo: Criar uma nova organização sob a ótica da mudança. A mudança organizacional é um assunto que envolve grande complexidade, devido a profundidade do tema, e a diversidade de enfoques, que vai de simples abordagens acadêmicas até receituários para gerentes que desejam melhorar a atuação de suas empresas. Entretanto, observa-se a velocidade com a qual as…