Idalberto Chiavenato Capítulo 15

associações de classe, por exemplo, evitando sites como os que não indicam os autores dos textos. Também, lembre-se: Google não é fonte, é ferramenta de busca, portanto não deve ser citado. b) Exemplo de referência bibliográfica de livro: CHIAVENATO, Idalberto. Administração : teoria, processo e prática. 4ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. DESAFIO Este desafio consiste em desenvolver um Projeto de Extensão Universitária, com possibilidade de execução futura. Durante a realização…

consideração que as pessoas têm diferentes maneiras, experiências e culturas, é por isso que o comportamento organizacional juntamente com outras ferramentas administrativas devem ser a base para a estruturação da organização. CAPÍTULO 1 Comportamento Organizacional e Teoria de Sistema Aberto e Fechado Comportamento Organizacional Segundo Karla Sampaio, Comportamento Organizacional, é uma área da administração que estuda o comportamento dos indivíduos…

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL FICHAMENTO – CAPÍTULO VII Faculdade de Tecnologia - Ipiranga São Paulo, Maio de 2013 Fichamento CHIAVENATO, Idalberto. Iniciação à administração geral. - 3. ed. rev. e atual. - Barueri, SP : Manole, 2009. Capítulo Sete – A Empresa Como Fornecedora de Resultados (Páginas 129 à 141) Ao longo deste livro, nós sempre mencionamos todos os processos administrativos,

Livros • • • • • • • SOBRENOME, nome. Título do livro. Edição. Cidade: Editora, Ano, Páginas. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 2. ed. São Paulo: Elsevier, 2004. 529 p. Capítulo de Livro • • • • • • • • • SOBRENOME, nome do Autor Título do Capítulo. In: Organizador do livro (Org.). Título da Livro, Edição Cidade, Editora, Ano…

Com o objetivo de analisar o assunto proposto, este estudo é composto por mais três capítulos, além da introdução que apresenta a importância da pesquisa, os objetivos do estudo e a justificativa da sua realização. No capítulo 2 é realizada revisão teórica sobre Recursos Humanos, Subsistemas de Recursos Humanos, Avaliação de Desempenho, Gestão de Pessoas e Gestão de Competências . No capítulo 3, semelhante ao capítulo 2, é feita uma revisão teórica sobre a metodologia científica, além de…

a situações vivenciadas nas empresas e novos métodos na área de gestão de pessoas serão importantes na condução do trabalho. Quanto aos livros utilizados, como bibliografia básica, pode-se citar os livros “Gestão de Pessoas” do autor Idalberto Chiavenato e “Kaplan e Norton na prática” dos próprios autores Robert Kaplan e David Norton que auxiliarão no desenvolvimento e entendimento do assunto. Os trabalhos acadêmicos realizados durante o curso de pós-graduação…

PALAVRAS-CHAVE: Comportamento organizacional. Inovação. Trabalho em equipe. Líder. Percepção. Comunicação. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1. CAPÍTULO 01 – Definição do conceito de Comportamento Organizacional 2 2. CAPÍTULO 02 – O Conceito de Inovação nas Organizações 3 3. CAPÍTULO 03 - Trabalho em Equipe 5 4. CAPITULO 04 - Definição de Percepção e Comunicação 5 5. CONCLUSÃO 6 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 6 INTRODUÇÃO Este trabalho…

quanto a situações vivenciadas nas empresas e novos métodos na área de gestão de pessoas serão importantes na condução do trabalho. Quanto aos livros utilizados, como bibliografia básica, pode-se citar os livros “Gestão de Pessoas” do autor Idalberto Chiavenato e “Kaplan e Norton na prática” dos próprios autores Robert Kaplan e David Norton que auxiliarão no desenvolvimento e entendimento do assunto. Os trabalhos acadêmicos realizados durante o curso de pós-graduação “Administração…

bibliográfica 3 CAPITULO II. MARCO TEORICO 4 2.1 Mercado de trabalho 4 2.2 A pesquisa do mercado de trabalho 5 2.3 Planeamento recursos humanos 5 2.3.1 Modelos de planeamento 5 2.3.2 Rotatividade 6 2.3.3 O absenteísmo 6 2.4 Recrutamento de pessoal 7 2.4.1 Fontes de recrutamento 7 2.4.2 Tipos de recrutamentos 7 2.5 Selecção do Pessoal 12 2.5.1 Objectivo 12 2.5.2 Técnicas de selecção 13 2.5.3 O processo de selecção 13 CAPITULO III. CONCLUSÃO E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15…

que fundamentarão esse trabalho serão CHIAVENATO, Idalberto, DUTRA, Joel Souza, HESSELBEIN, Richard e HUNTER, James. Além destes, utilizar-se-á sites e artigos da Internet que abordem a temática e destaquem os estudos de John Maxwell. 7 SUMÁRIO Introdução 8 Capítulo 1: o que é liderança? 10 1.1 - Características do líder 11 1.2 - Tipos de Liderança 16 1.3 - A Liderança servidora 18 Capítulo 2: A comunicação 23 2.1 - O que é…