Idalberto Chiavenato Capítulo 15

Vilela FORTALEZA 2013 1 INTRODUÇÃO Capitulo 1- Apresentação da empresa e do Aluno; Capitulo 2-Caracterização da empresa e do aluno; 2.2-Histórico da empresa; 2.3-Missão; 2.4- Visão; 2.5- Princípios e valores; 2.6- Analise de mercado; 2.7- principais produtos; 2.8- Expectativas;Capitulo 3- Analise Organizacional; 3.1- Estrutura organizacional; 3.2-Analise do ambiente interno do setor;Capitulo 4-Considerações Finais. 1.1 Apresentações da empresa …

Princípios Gerais da Administração desenvolvidos por Fayol na Teoria Clássica à realidade da administração da empresa J.J. Supermercado. O trabalho teve como base a pesquisa bibliográfica realizada em livros e artigos científicos para a elaboração dos capítulos teóricos. Já o estudo de caso foi realizado através da aplicação de um questionário respondido pelo proprietário da empresa J.J. Supermercado. A empresa J.J. Supermercado é um comércio varejista predominante de alimentos que está…

científico? 10% Resumo - Possui os elementos: Apresentação, objetivos, metodologia, resultados e palavras-chave. Introdução – Possui elementos para introduzir o leitor ao contexto a ser desenvolvido? Aborda o objetivo da pesquisa e apresenta os capítulos para seu desenvolvimento? Analise da quantidade e qualidade das obras pesquisadas. Aderência das teorias às práticas organizacionais. Lógica nos enlaces das abordagens disciplinares do semestre. Os resultados são…

.................................................................................................................................. 21 14 – Desenvolvimento – Margareth Edwirges Ormo................................................................22 15 – Artigos................................................................................................................................... 24 16 – Consideraçoes finais.............................................................................

.............................................................................3 CAPITULO 01................................................................................................4 CAPITULO 02.................................................................................................5 CAPITULO 03.................................................................................................7 CAPITULO 04.............................................................................

10 1.2.3 Poder legitimado. 11 1.2.4 Poder de competência. 11 1.2.5 Poder de referência. 11 1.3 O QUE É AUTORIDADE? 11 2 CENTRALIZAÇÃO X DESCENTRALIZAÇÃO 13 2.1 CENTRALIZAÇÃO. 13 2.2 DESCENTRALIZAÇÃO. 13 3 TIPOS DE AUTORIDADES 15 3.1 AUTORIDADE TRADICIONAL 15 3.2 AUTORIDADE CARISMÁTICA 16 3.3 AUTORIDADE LEGAL, RACIONAL OU BUROCRÁTICA. 16 4 TEORIAS SOBRE LIDERANÇA 18 4.1 TRAÇOS DE PERSONALIDADES 18 4.1.1 Traços físicos: 19 4.1.2 Traços intelectuais: 19 4.1.3 Traços sociais: 19

Rolim de Moura 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 8 1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 10 1.1 Gestão de Pessoas 11 1.2 Objetivos da Gestão de Pessoas 13 1.3 Os Processos da Gestão de Pessoas 13 1.4 Os Desafios do Terceiro Milênio 14 1.5 O Papel Atual da Gestão de Pessoas 15 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 17 3 ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO 18 3.1 Missão 18 3.2 Visão 18 3.3 Políticas da Empresa 19 3.4 Setor Econômico 19 3.6 Concorrências 19 3.7 Fornecedores 20 3.8 Clientes 20 3.9 Influências Externas 21 3.10 Ambiente…

impulsionador dos trabalhos pedagógicos. O trabalho foi desenvolvido a partir de pesquisa nos referenciais teóricos de autores como: Vitor Henrique Paro (2005,2008), Heloísa Luck (2000,2008,2009,2011), Dermerval Saviani, Moacir Gadotti, Dinair Leal (1994), Chiavenato (1994,1999,2006), James C. Hunter (2004,2006) dentre outros artigos que desenvolvem estudos sobre a questão do perfil do gestor e sua atuação no ambiente escolar, tendo sempre em vista a democratização das ações na educação…

..............................................5 CAPÍTULO 1...................................................................................................................6 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO. 1.1 Surgimento das Teorias da Administração...................................................................6 1.2 Taylor: Precursor da Administração............................................................................6 CAPÍTULO 2..................................................

também na satisfação de seus funcionários. Este trabalho está dividido em 5 (cinco) partes. Na primeira, será feita a introdução do trabalho. Na segunda parte, o desenvolvimento do tema proposto. Na terceira, descreve a empresa a ser pesquisada. No capitulo seguinte detalha as características desta empresa. E por fim a pesquisa de campo dos colaboradores da empresa abordada 3- EMPRESA PESQUISADA Neste tópico, será trabalhada as características da…