Comportamento Organizacional
2565 palavras
11 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP (EAD)TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROCESSOS GERENCIAIS
GLAUCIA ALVES- RA:415701
BRIGIDA- RA: 444051
JOSEONIAS- RA:
MARIA CONCEIÇÃO- RA: 4839871
ARACAJU
2013
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Trabalho apresentado à disciplina de Comportamento Organizacional. Sobre a orientação Professora da Disciplina: Prof.ª Ma. Yaeko Ozaki e Tutora Presencial: Prof.ª Kezyane Menezes
ARACAJU
2013
SUMARIO
INTRODUÇÃO...............................................................................................3
CAPITULO 01................................................................................................4
CAPITULO 02.................................................................................................5
CAPITULO 03.................................................................................................7
CAPITULO 04.................................................................................................9
CONCLUSÃO..................................................................................................11
BIBLIOGRAFIA.............................................................................................12
INTRODUÇÃO
Compreender os conceitos de eficiência e eficácia na Administração é de primordial importância em qualquer organização que pretenda obter sucesso em seus empreendimentos. Chamamos de eficiência a capacidade que o administrador tem de adquirir produtos de boa qualidade, com o mínimo de recursos possíveis, bem como obter mais produtos com a mesma quantidade de recursos. Já a eficácia diz respeito a possibilidade de fazer o necessário para se alcançar o objetivo. Enquanto a eficiência envolve a forma como se realiza uma atividade, a eficácia mostra o resultado da mesma. Realizar as tarefas com eficiência e eficácia leva uma organização atingir