Idalberto Chiavenato Adm De Recursos Humanos

investimentos. Isso significa administrar, planejar, organizar, dirigir e controlar todas as atividades relacionadas direta ou indiretamente com o negócio (CHIAVENATO). Também temos bons exemplos de empreendedores no setor público, onde possuem características próprias no que diz respeito aos métodos de gestão, sejam de recursos materiais ou humanos. Os procedimentos administrativos normalmente se fazem burocráticos e muitas vezes demorados, mas a área pública fomenta o espírito…

eram demitidos naquela época, a ingressarem em uma nova fábrica, fazendo assim acontecer a administração. Já para Peter Drucker as premissas são mais importantes que os paradigmas. Até a decada de 30, a administração não passava de uma subdivisão da adm. Geral. Uma estrutura organizacional é adequada para determinadas tarefas em determinadas condições em determinadas épocas. A premissa inicial correta hoje é que as tecnologias exercem o maior impacto em uma empresa e sua industria.…

DOADO POR ALEXANDRO MENDES DOS SANTOS TCC CURSO DE ADM EMPRESAS 1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 1.1. Nome da empresa: Vita Logística transporte Ltda. 1.2. Forma jurídica: Por responsabilidade de cota Limitada. 1.3. Ramo de atividade: Logística 1.4. Produtos/Serviços: Entrega de bens e mercadorias. 1.5. Total de empregados: A empresa contém 15 colaboradores no seu quadro de funcionários. 1.6. Total de empregados por setor: 1 Presidente, 1 Gerente…

DESCENTRALIZAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTE URBANO Renata Massaro River Serra(*) RESUMO O artigo apresenta o processo de descentralização da administração de recursos humanos em uma grande empresa de transporte urbano. Inicialmente é feita uma abordagem teórica sobre o tema, mostrando o que vem a ser descentralização e como ela se processa; a seguir é apresentado um estudo de caso, onde é relatado o processo realizado pela empresa para descentralizar…

formação humana e cidadã. Em 18 anos de sucesso, o INEC já ajudou na realização de sonhos de entidades e comunidades de baixa renda, onde seu funcionário é o principal agente viabilizador, ajudando assim, no desenvolvimento de seu aspecto social e humano. Eleita entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil, pelas Revistas Você S/A, nos anos de 2009, 2010 e 2011; pela Revista Época e o GTPW, no ano de 2010 e 2011; e a 3ª melhor empresa para se trabalhar no Ceará, pelo Jornal…

efetividade da administração. Segundo Lacombe (2003), ao administrador, cabe identificar ou estabelecer objetivos da sua organização ou da unidade organizacional pela qual é responsável. Cabe-lhe também determinar a forma de atingir objetivos e os recursos necessários para isto. Ao fazer isto ele estará planejando. Observa-se que as funções que compete ao administrador é planejar. Entendem-se como funções administrativas o planejamento, organização, direção e controle das empresas. O…

necessidade para o sucesso, pois temos que ter visão do futuro para garantirmos o sucesso em qualquer área de nossa vida. Shinyashiki acredita também que o planejamento evita uma grande acomodação que tende em todos os gestores de empresas de sucesso, já o Adm. Paulo Barreto dos Santos acredita que estes gestores têm duas características que podem e devem ser usadas ao último limite que é gás para colocar a carreira em primeiro lugar e dar ênfase a produtividade e a segunda é liderar com…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓSPROJETO A VEZ DO MESTRE EMPRESAS DE SUCESSO: QUANTO VALE O CAPITAL HUMANO? Por: Rosilene Viegas Orientador Prof.ª Ana Paula Ribeiro Rio de Janeiro 2009 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓSPROJETO A VEZ DO MESTRE EMPRESAS DE SUCESSO: QUANTO VALE O CAPITAL HUMANO? Apresentação Candido de Mendes monografia como à requisito Universidade parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão Empresarial.…

necessidade para o sucesso, pois temos que ter visão do futuro para garantirmos o sucesso em qualquer área de nossa vida. Shinyashiki acredita também que o planejamento evita uma grande acomodação que tende em todos os gestores de empresas de sucesso, já o Adm. Paulo Barreto dos Santos acredita que estes gestores têm duas características que podem e devem ser usadas ao último limite que é gás para colocar a carreira em primeiro lugar e dar ênfase a produtividade e a segunda é liderar com…

significa subordinação ou obediência, ou seja, quem realiza uma função sob comando de outra ou presta serviço a outro, (CHIAVENATO, 2003). Após a observação por partes de diversos estudiosos, principalmente da prática administrativa, chegou-se à conclusão – baseada nos estudos de Fayol – que Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações. Segundo Maximiano (2007), administrar é um…