Idalberto Chavenato

segurança e bem-estar necessários para o exercício das atividades profissionais (CHAVENATO, 1998). É preciso que o programa seja composto de uma parte geral - política salarial e uma parte especial representada pelas descrições de funções. A descrição de cargo é referencial necessário para as movimentações funcionais, treinamento, atribuição de responsabilidades e manutenção do programa de cargos e remuneração (CHAVENATO, 1998). 20 3.3.3 Analise De Cargos A Análise de…

sistémica, na medida em que o recrutamento e selecção são subsistemas da gestão de recursos humanos, sendo os recursos humanos parte integrante da organização há uma necessidade de estudá-lo como um sistema (numa perspectiva de sistema aberto). Para Chavenato (1995:28), “a abordagem sistémica aberta concebe o sistema social como um dinâmico relacionamento com o seu ambiente, que recebe vários insumos, que os transforma de diversas formas e exporta produtos. O sistema não é somente…

negociador, motivador. Deve ter, entre outras, a inteligência emocional que torna-se um diferencial significativo no ambiente de trabalho. 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS BENNIS, Warren. A formação do líder. São Paulo: Atlas, 1996. CHAVENATO, Idalberto, Teoria Geral da Administração, Editora Campus. DRUCKER, Peter. Administração em tempos de grandes mudanças: Teoria do Negócio. Editora Pioneira. HUNTER, J. C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança.…

proporcionam a competividade da empresa. A qualidade não deve ser visualidade meramente como um problema, mas como uma solução. Uma solução dinâmica. Qualidade significa conformidade e adequação com relação ao que o usuário ou cliente espera. Para Chavenato: “Não basta remunerar as pessoas pelo seu tempo dedicado à organização. Isso é necessário, mas insuficiente. É preciso incentivá-las continuamente a fazer o melhor possível, a ultrapassar o desempenho atual e alcançar metas e…

realidade e outra, para a aquisição do mesmo bem é necessário o cliente dar uma entrada de 30% do seu valor, com taxas de 2,10%a.m. e planos de no maximo 60 meses. BIBLIOGRAFIA CHAVENATO, Idalberto. Administração Financeira: Elsevier Editora Ltda, 2006. FLINK, Grunewad. Administração Financeira. 2 ed. São Paulo: Livros Técnicos e Científicos Editora Ltda, 1970. GTIMAN, Lawrence J. Princípios de Administração…

as demais. Trata-se de um teoria interdisciplinar. Teoria de Sistemas: é um ramo da Teoria Geral de Sistemas voltado para a análise sistêmica. Unidirecionalidade: significa constância de direção das partes de um sistema. Bibliografia. Idalberto Chavenato

normas e legislação que são muito extensas e mudam com muita freqüência. São centenas de rotinas que precisam ser desempenhadas com a máxima atenção para evitar sanções ou até mesmo prejudicar os funcionários ou ainda a empresa. BIBLIOGRÁFIA CHAVENATO, Idalberto, Gestão de Pessoas: e o novo papel dos Recursos Humanos nas organizações, Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. OLIVEIRA, Aristeu de. Cálculos Trabalhista, São Paulo: Atlas, 2012.PLT…

se o negocio ira gerar lucro ou desperdiçarseus investimentos. Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar a aplicação dos recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz. (Idalberto Chiavenato 2.ed 2010) Planejamento administrativo A administração não ocorre por acaso, tem que ter um planejamento sobre tudo, como pretende elaborar e como ira executar, o primeiro passo é essencial para o futuro da organização,…

organização e, principalmente, quando de sua implantação e do desenvolvimento da gestão estratégica da empresa. Podemos dizer que o comportamento humano e sua organização são a vantagem de competitiva renovada das organizações atuais e futuras (Chavenato, 2010). O setor de Gestão de Pessoas tem uma grande responsabilidade na formação do profissional, tendo como objetivo o desenvolvimento e crescimento da instituição assim como o do próprio funcionário. Para isso, a gestão de pessoas…

Maximiano Amaru Cesar, Antonio. Teoria Geral da Administração – Da Revolução Urbana à Revolução Digital. 7° Edição. Editora Atlas – 2012. Silva da O., Reinaldo. Teorias da Administração. 1° Edição. Editora CW – Companson Website – 2008. Chavenato, Idalberto. Teoria Geral da Administração Volume I. 5° Edição.Editora Campus – 1999. 33 34 35 36