cipa

ambientes de trabalho. Os funcionários devem ser orientados corretamente para a prevenção de acidentes , para a sua própria qualidade de vida e segurança. Constatou-se que é necessário que a CIPA esteja em contato direto com os empregados, para garantir a segurança dos mesmos, sendo indispensável à comissão que representa os trabalhadores estar sempre atualizada com as novas leis, para poder assim orientar o trabalhador adequadamente. REFERÊNCIAS CAMPOS, Armando. CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes: Uma nova abordagem. 2 ed. São Paulo: SENAC, 2000. CAMPOS, Armando Augusto Martins. Cipa – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes: 8º ed. – São Paulo: Editora Senac São Paulo, 2004. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos/Idalberto Chavianato. Ed. compacta, 7º ed. São Paulo: Atlas, 2002. Ministério do Trabalho. Disponível em: http://portal.mte.gov.br. Acesso em: 01 abril de 2014. 22hs48. PUC-MG. Disponível em: http://pucminas.br/cipa. Acesso: em: 01 abril de 2014. 15hs38. SAAD, Eduardo Gabriel. Consolidação das Leis do Trabalho: comentada. 34 ed. São Paulo: LTr, 2001, 1993.

fazem diferença no envolvimento do trabalhador com o trabalho, com a produtividade, com o relacionamento pessoal e interpessoal junto ao grupo e a empresa. Dessa forma ao requisitar o assistente social para atuar junto aos seus funcionários, e aos serviços assistenciais ofertados para o atendimento as necessidade do trabalhador, as empresas evidenciam uma preocupação com a pessoa, centralizando sua atenção neste para fins de assegurar os interesses próprios da empresa, evidenciando…

saber fazer um plano de negócio porque é dele que você vai tirar todas as informações para que seu negócio tenha sucesso e venha a prosperar, pois é onde identificamos a viabilidade do negócio. Ache algumas pessoas que em sua opinião estavam alguns anos atrás – para montar um negócio próprio é aconselhado que você tivesse uma espécie de padrinho, e também um sócio, para isso temos que ver quem pode ajudar neste projeto. Seja Acelerado mais tenha paciência, o que a autora…

organização, por exemplo. Sem planos, os administradores deixam de saber como devem organizar pessoas e recursos, podendo, até mesmo não ter uma idéia clara sobre o que o que precisam organizar. Sem um plano os administradores e seus seguidores têm poucas chances de alcançar seus objetivos ou de saber quando e onde se desviaram do caminho, ou seja, sem um plano controlar torna-se um exercício sem consistência. Frequentemente planos falhos afetam o desempenho de toda a…

poderá sofrer vários problemas. Podemos concluir também que o futuro empreendedor precisa entender que no mundo atual, ele deve batalhar muito em busca do seu sucesso, batalha essa que será baseada em antecipar-se ao futuro, mas sem esquecer que o presente será necessário para o sucesso desejado. Foi muito importante e preciso a elaboração teórica desse projeto, pois com o planejamento dele podem-se definir as dificuldades que seriam encontradas e assim a resolução delas…

acordo com os estudiosos existem certos modelos ou sistemas que independentemente de sua especificidade são aplicáveis a qualquer área de conhecimento, tais modelos impulsionariam uma tendência em direcção a teorias generalizadas 3 Conclusão Feito a pesquisa sobre a teoria dos sistemas, o grupo chegou a conclusão de que todos os sistemas não estão por acaso, cada um deles tem um papel, um objectivo e uma finalidade. Dele constitui um intercâmbio com outros…

ser além do mais coerentes, consistentes e hierarquizados. 1.4– Funções da empresa Segundo Henry Fayol toda empresa possui seis (6) funções básica são: 1-Funções Técnicas: relacionadas com produção de bens ou serviços; 2-Funções Comerciais: relacionadas com a compra, venda e permuta de bens; 3-Funções Financeiras: relacionadas com a procura e gerência dos capitais; 4-Funções de Segurança: relacionadas com a protecção das pessoas e preservação dos bens. 5-Funções Contábeis:…

com que a SIL seja reconhecida como uma das principais empresas brasileiras de seu segmento. Cobrecom: A IFC / COBRECOM é uma empresa nacional, fundada na década de 90 na cidade de Itu-SP, conta com uma equipe altamente especializada e treinada para a fabricação de fios e cabos elétricos de cobre para baixa tensão que são vendidos, nacional e internacionalmente, atendendo às normas técnicas e uma excelente qualidade de seus produtos e serviços. 1.1.5. Principais Insumos a)…

PRAZO, ENVOLVE CADA DEPARTAMENTO OU UNIDADE DA ORGANIZAÇÃO. -É DEFINIDO NO NIVEL INTERMEDIARIO DA ORGANIZAÇÃO. -É VOLTADO PARA A COORDENAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO. PLANEJAMNETO OPERACIONAL:- É PROJETADO PARA O CURTO PRAZO -ENVOLVE CADA TAREFA OU ATIVIDADE…

PRAZO, ENVOLVE CADA DEPARTAMENTO OU UNIDADE DA ORGANIZAÇÃO. -É DEFINIDO NO NIVEL INTERMEDIARIO DA ORGANIZAÇÃO. -É VOLTADO PARA A COORDENAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO. PLANEJAMNETO OPERACIONAL:- É PROJETADO PARA O CURTO PRAZO -ENVOLVE CADA TAREFA OU ATIVIDADE…