Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, a hora de trabalho noturno, no contrato de trabalho urbano, deve ser remunerada com acréscimo

Desenvolvimento De acordo com o que foi ressaltado pelo grupo, referente ao projeto: "Inclusão digital para crianças", ficou decidido que será realizado em parceria com a unidade educacional da Anhanguera, Polo Zappeion, na Avenida Júlio de Castilho, 4690 com sede na cidade de Campo Grande, MS. O projeto faz referência ao oferecimento de um curso de informática básica, com dez vagas para crianças de baixa renda de 10 a 12 anos. O processo de inscrição terá início 02/06 e serão selecionados os dez primeiros a realizarem a inscrição e que se encaixem no padrão descrito. Realizado o processo de seleção, o curso terá início no dia 07/06 com duração até 28/06, será realizado somente aos sábados no horário das 13:00 hs às 17:00 hs com um intervalo de 20 minutos. O conteúdo que será ministrado por uma das integrantes do grupo, terá enfoque em Noções básicas sobre a máquina, Windows 7, Office 2010, Programa profissional de treinamento em digitação e Internet. O orçamento calculado ficou em torno de R$ 450,00 sendo R$ 100,00 destinados aos gastos de energia elétrica, R$ 200,00 com lanches para os alunos e R$ 150,00 destinados à confecção de apostilas, que serão utilizadas no ministramento do curso. Considerações finais O conteúdo trabalhado em grupo é de muita relevância para a sociedade, pois a execução do projeto: “Inclusão digital para crianças” tem como objetivo favorecer a aprendizagem de crianças, que eventualmente não têm acesso a este tipo de formação.

PACOTE Direito do Trabalho TRT – RIO Teoria e Questões FCC PROFESSORA: Déborah Paiva www.pontodosconcursos.com.br 1 Olá Pessoal, O Edital do concurso Já foi publicado. A banca será a FCC! Nos últimos anos, ministrei vários cursos na área dos Tribunais Regionais do Trabalho, AFT, MPU, AGU, PFN e TST. Há mais de cinco anos trabalho com cursos organizados pela FCC! Sou autora de um livro de provas comentadas da FCC. Assim, posso afirmar com certeza que a FCC mudou o seu perfil em…

Tipos de contrato de trabalho. São vários: - A termo certo – começa e termina com prazo; - A termo incerto – indeterminado; - Sem termo – não tem contrato; - A tempo parcial – cumpre meia jornada de trabalho. * Extinção do contrato de trabalho - Por pedido de demissão – (com todos os direitos); - Despedida sem justa causa – (Falência da empresa, extinção da empresa); - Rescisão indireta – tem que ter causa – (ex: empregador desacta o empregado, empregador recusa a dar baixa ou…

Adicional Noturno É a jornada de trabalho que acontece entre as 22h de um dia até às 5h do dia seguinte, isso no caso de trabalho noturno urbano (vigias, porteiros, seguranças, motoristas de transporte público e trabalhadores de fábricas e indústrias). Nas atividades rurais (plantio e colheita), o período é definido pelo trabalho executado entre as 21h de um dia às 5h do dia seguinte. No caso de um trabalhador pecuário, esta jornada compreende o horário das 20h às 4h do dia posterior.…

percentual do adicional noturno de um trabalhador rural é de 25%.pq para o trabalhador rural é mais sacrificante trabalhar a noute que o urbano que é 20% 3. ( V ) O contrato de trabalho por prazo determinado do tipo celetista não pode, em hipótese nenhuma, ser utilizado pelo empregador para substituir empregado.CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO – Experiência, Atividade transitória (empresa que abre somente para um determinado evento. Ex. empreiteiras Petrobras), Serviço…

dispositivos legais que disciplinam o trabalho noturno, é correto afirmar: a) O trabalho noturno urbano, salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, terá remuneração superior à do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 25%. b) A hora do trabalho noturno será computada como de cinquenta e dois minutos e quarenta segundos. c) Considera-se trabalho noturno o executado entre as vinte e uma horas de um dia e as cinco horas do dia seguinte, no meio urbano.…

jurídica. O contrato de trabalho Acordo pelo qual o empregado em troca de salário presta serviços continuados ao empregador,subordinando–se profissionalmente a sua direção verbal/escrita/tácita. Todo contrato é um acordo de vontade. Características do Contrato de trabalho Prestação de serviços continuados.O trabalho do empregado deve ser permanente e continuo. 1. O recebimento de salário Devemos entender por salários o pagamento efetuado pelo empregador ao empregado em troca dos…

agro-econômica; o contrato de trabalho rural pode ter duração determinada e indeterminada ; são admitidos contrato de safra; seus direitos que já eram praticamente igualados aos urbanos, pela Lei 5.889/73, foram totalmente equiparados pela Constituição Federal de 1988, garantindo aos trabalhadores urbanos e rurais os mesmos direitos. O trabalhador de indústria situada em propriedade rural é considerado Industriário e é regido pela CLT e não pela Lei do trabalhador rural. 1. O que…

RURAL Trabalho apresentado à disciplina Direito I, da Escola de Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Antônio Milton Oliveira Contagem 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................... 06 2 DEFINIÇÃO DE TRABALHADOR RURAL................................................... 07 3 JORNADA DE…

Unidade 9 – Contrato individual de emprego rural.[1] Introdução. Com a promulgação da Constituição Federal de 1988, artigo 7°, caput, equiparando em direitos os trabalhadores urbanos e rurais, a importância do estudo destacado da relação de emprego rural restringia-se, praticamente ao problema da prescrição dos créditos trabalhistas, pois não incidia a prescrição na vigência do contrato de emprego rural. Todavia, com a edição da Emenda Constitucional n° 28, de…