BANCO DE HORAS E HORAS EXTRAS E SUA ACEITA O PELOS TRABALHADORES

DE JESUS – RA 1299715888 BRUNA PAULA DA SILVA – RA 7262707413 BRUNA RIBEIRO DE AZEVEDO – RA 6819472928 DAYANE CRISTINA CAMILO SILVA – RA 7632727179 FELIPE LOUDARES DA SILVA – RA 6274246900 LAUDICELIA KELLY DE LIMA – RA 6436266272 OLGA MACEDO DOS SANTOS – RA 5721159969 BANCO DE HORAS E HORAS EXTRAS SÃO PAULO 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO ARIVONALDO ALEXANDRE DE JESUS – RA 1299715888 BRUNA PAULA DA SILVA – RA 7262707413 BRUNA RIBEIRO DE AZEVEDO – RA 6819472928 DAYANE CRISTINA CAMILO SILVA – RA 7632727179 FELIPE LOUDARES DA SILVA – RA 6274246900 LAUDICELIA KELLY DE LIMA – RA 6436266272 OLGA MACEDO DOS SANTOS – RA 5721159969 BANCO DE HORAS E HORAS EXTRAS Trabalho de conclusão de curso apresentado á banca examinadora Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de Tecnólogo em Recursos Humanos sob a orientação da professora Silmara Ferraz. SÃO PAULO 2014 ARIVONALDO ALEXANDRE DE JESUS – RA 1299715888 BRUNA PAULA DA SILVA – RA 7262707413 BRUNA RIBEIRO DE AZEVEDO – RA 6819472928 DAYANE CRISTINA CAMILO SILVA – RA 7632727179 FELIPE LOUDARES DA SILVA – RA 6274246900 LAUDICELIA KELLY DE LIMA – RA 6436266272 OLGA MACEDO DOS SANTOS – RA 5721159969 BANCO DE HORAS E HORAS EXTRAS Trabalho de conclusão de curso apresentado á banca examinadora Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de Tecnólogo em Recursos Humanos sob a orientação da professora Silmara Ferraz. Aprovada em 05 de dezembro de 2014. BANCA…

HORAS EXTRAS, HORA COMPENSATÓRIA OU BANCO DE HORAS E RELÓGIO DE PONTO. Caiaponia, Maio 2013 Centro Educacional Profissionalizante de Caiaponia HORAS EXTRAS, HORA COMPENSATÓRIA OU BANCO DE HORAS E RELÓGIO DE PONTO. Trabalho apresentado ao centro educacional profissional de Caiaponia o Pronatec para a obtenção do titulo de ope rador de supermercado, sob a orientação da professora Maressa Sousa Barros Ferreira. …

Banco de Horas: saiba como funciona Postado por: Equipe do Blog Por Alessandra Iara da Cunha* O Banco de Horas é um acordo de compensação em que as horas excedentes trabalhadas em um dia são compensadas com a correspondente diminuição da jornada em outro dia. Sua validade está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no parágrafo 2º do artigo 59. A CLT prevê que a validade do Banco de Horas está condicionada a sua instituição mediante Acordo ou Convenção Coletiva de…

ENTRE BANCO DE HORAS E ACORDO DE COMPENSAÇÃO DE HORAS Um assunto que gera grande confusão no universo trabalhista são os institutos de "banco de horas" e de "acordo de compensação individual", ambos utilizados para contrabalançar as horas extras prestadas pelo empregado. O art. 59 § 2º da Consolidação das Leis do Trabalho prevê a compensação das horas extras tanto por acordo quanto convenção coletiva: "poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo ou…

BANCO DE HORAS O banco de horas é uma possibilidade admissível de compensação de horas, vigente na Lei 9,601/1998. Trata-se de um sistema de compensação de horas extras mais flexível, mas que exige autorização por convenção ou acordo coletivo, possibilitando à empresa adequar a jornada de trabalho dos empregados às suas necessidades de produção e demanda de serviços. Vale esclarecer que a inovação do banco de horas abrange todos os trabalhadores, independentemente da modalidade de…

Em quais categorias é mais comum haver banco de horas? De acordo com Simone Belfort, para as empresas é melhor trabalhar com banco de horas porque não onera a folha de pagamento. Dessa forma, a maioria delas está trabalhando com esse sistema. “Não se trata de uma categoria específica. Muitas empresas passaram a adotar esse sistema, em especial as grandes, bem orientadas e honestas”, diz. De acordo com a juíza Volia, as categorias que mais usam o sistema são as dos bancários,…

“BANCO DE HORAS” GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º Semestre SÃO PAULO, 28 DE MAIO DE 2014. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................1 2 REFERENCIAL TEORICO......................................................................................2 2.1.1 conceito de administração de pessoal ...........................................................2 3. jornada…

BANCO DE HORAS SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 05 2 CONCEITO 06 3 PRATICA ATUAL DA ADOÇÃO DO BANCO DE HORAS 06 4 REGRAS PARA A FORMAÇÃO DO BANCO DE HORAS 07 5 CONTROLE DE BANCO DE DADOS 07 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 09 BIBLIOGRAFIA 10 1 INTRODUÇÃO O banco de horas surgiu em 1998, através da Lei Federal nº 9.601 de 21 de janeiro de 1998, que através do disposto no art. 6º alterou o artigo 59 da Consolidação das Leis do Trabalho e dispõe: [...] Art. 6º O artigo 59 da…

TERMO DE ACORDO DE PRORROGAÇÃO DE JORNADA E COMPENSAÇÃO DE HORAS O art. 59 da CLT permite que a jornada normalde trabalho de oito horas seja acrescida de até duas horas mediante acordo escrito entre empregado e empregador. O Tribunal Superior do trabalho, por outro lado, editou a súmula nº 85 que reconhece avalidade de acordo individual entre empregador e empregado para compensação de jornada. É possível, portanto, que num mesmo acordo as partes pactuem a prorrogação e acompensação de…

BANCO DE HORAS: SUA VALIDADE OU INCONSTITUCIONALIDADE RESUMO O presente trabalho tem por objetivo principal confrontar a regularidade do banco de horas perante a Constituição Federal, tratar sobre a inconstitucionalidade da Lei 9.601/98 que alterou o art. 59 da CLT. Mostrar como os tribunais, em suas jurisprudências estão se posicionando. E qual a melhor forma para o empregado e para o empregador. Palavras-chaves: Banco de horas. Inconstitucionalidade. Lei 9.601/98. Compensação de…