Hipotese Na Liderança

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DE EQUIPES Pré-projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisa do Curso de Administração Profª. Drª LONDRINA 2012 SUMÁRIO 1 TEMA......................................................................................................................04 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA..........................................................................................04

investigações racionais, operações ou trabalhos intelectuais ou práticos que objetiva a criação de novos conhecimentos, a invenção de novas técnicas e e a exploração ou criação de novas realidades. Busca minuciosa com o intuito de averiguar um evento, uma hipótese, um fato ou uma idéia. Trabalho intelectual, intencional e racional, baseado em procedimentos consagrados, aceitos e respeitados pela comunidade científica. Pesquisa Para fins didáticos: Pesquisa Básica e Pesquisa…

Liderança Liderar - é exercer influência sobre uma pessoa ou um grupo de modo a atingir os objectivos pretendidos pelo indivíduo que a exerce. A liderança ocorre no seio da organização, tanto nos grupos formais, como informais. As teorias sobre a liderança podem ser agrupadas em quatro grupos: Teoria dos Traços do Líder Segundo esta teoria, os líderes são pessoas que reúnem determinados traços, características marcantes capazes de influenciar os outros.

Problema: Uma empresa de TI é composta, em sua maioria, de pessoas com perfil técnico e quando assumem posições de liderança ou que exigem habilidades sociais, temos impactos negativos nos resultados da equipe no que diz respeito às relações humanas. O Processo de Desenvolvimento Humano dentro da organização pode ser capaz de propiciar a evolução de competências comportamentais e melhorar os relacionamentos interpessoais. Perguntas: - Por que a empresa optou pelo Processo de…

conseqüentemente, diminuir o índice de turn over. Problemática Os dados das entrevistas de desligamento revelam que os colaboradores saem ainda no período de experiência devido a problemas técnicos, comportamentais, problemas de relacionamento com a liderança, bem como, devido a demandas de trabalho excessivas e oferta de emprego no mercado. Este cenário traz perdas significativas à Instituição devido ao tempo gasto com os processos seletivos, custos do investimento com ferramentas…

Modelos de Liderança Objetivos Aplicar o conceito de liderança, base de autoridade, tipos e modelos adequados a cada situação. Empregar os conceitos de liderança no trabalho em equipe, a liderança orientada para tarefas e pessoas. Identificar a postura do líder contemporâneo. Ementas As teorias sobre a liderança: tipos e modelos de liderança, a relação entre líder e liderado, características e traços de personalidade de um líder. Fatores que compõem a liderança. A relação entre liderança…

O PAPEL DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DENTRO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NA EMPRESA VISÃO DIGITAL 3D E-COMMERCE RESUMO Este trabalho visa através de pesquisas em sites, referências bibliográficas e pesquisa de campo, encontrar formas de motivar os funcionários das organizações observando suas principais necessidades. As empresas atualmente têm carência de líderes capazes de motivar sua equipe e buscar melhor produtividade. Algumas teorias procuram determinar como os funcionários

atestada pelo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, excetuada a hipótese do inciso IV do Art. 133; IV justificada pela empresa, entendendo-se como tal a que não tiver determinado o desconto do correspondente salário; V durante a suspensão preventiva para responder a inquérito administrativo ou de prisão preventiva, quando for impronunciado ou absolvido; VI nos dias em que não tenha havido serviço, salvo na hipótese do inciso III do Art. 133. Horas extras Em regra, a…

..3 Cultura da Empresa................................................................................................5 Motivação ..............................................................................................................7 Liderança .............................................................................................................11 Sugestões de Resolução do Dilema de Natalie ....................................................13 Conclusão ......................

MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Inicialmente o curso apresentou a introdução ao assunto e os seus elementos necessários ao desenvolvimento do tema, em seguida levantou as características do líder, os tipos de liderança e a influência do líder na motivação das equipes de trabalho. Liderança e motivação constituem-se de ações para conduzir pessoas em busca de benefícios para o próprio indivíduo e para o grupo no qual esse membro está inserido. Pessoas desmotivadas e sem qualidade de vida…