O Processo de Desenvolvimento Humano dentro da Organização e as contribuições nas relações de trabalho, performance individual e o reflexo na equipe

Problema: Uma empresa de TI é composta, em sua maioria, de pessoas com perfil técnico e quando assumem posições de liderança ou que exigem habilidades sociais, temos impactos negativos nos resultados da equipe no que diz respeito às relações humanas. O Processo de Desenvolvimento Humano dentro da organização pode ser capaz de propiciar a evolução de competências comportamentais e melhorar os relacionamentos interpessoais.

Perguntas:

- Por que a empresa optou pelo Processo de Denvolvimento Humano interno?
- Quais são as consequencias positivas e negativas do Processo de Desenvolvimento Humano?
- Como “vender” o Processo de Desenvolvimento Humano de forma que o colaborador não se veja como um problema dentro da empresa?
- Como mensurar os resultados do Processo de Desenvolvimento Humano?
- Como obter informações relevantes para serem trabalhadas durante o Processo de Desenvolvimento Humano?
- Como a comunicação pode influenciar na aceitação do Processo de Desenvolvimento Humano?
Com a falta de orçamento para investir em treinamentos externos, coaching e cursos na área comportamental de colaboradores com perfil muito técnico, liderança imatura e dificuldade de relacionamento interpessoal, surgiu a necessidade da área de recursos humanos inovar no que diz respeito às técnicas de capacitação individual. Criou-se então o Processo de Desenvolvimento Humano, que trata ativamente para promover um ambiente de trabalho harmônico, estimulando o amadurecimento de competências, através de ferramentas comportamentais, processos de identificação, avaliação psicológica e preparação de potenciais para o indivíduo assumir posições de maior complexidade ou de liderança, bem como contribuir com gerenciamento do clima organizacional, utilizando recursos dentro da área de RH, minimizando os custos.
As hipóteses centrais deste Anteprojeto estão listadas a seguir: - Com o Processo de Desenvolvimento Humano interno poderemos colher informações importantes para trabalhar a