Heilborn Gilberto

entende-se conjunto de pessoas com um objetivo comum. Agrega-se o conceito de sinergia, que é o acréscimo obtido no resultado pela utilização combinada de duas ou mais partes de um todo em relação à soma dos resultados obtidos individualmente (LACOMBE; HEILBORN, 2003). Constrói-se, então, o conceito de Gestão de Pessoas a ser aplicado neste trabalho: é a função administrativa devotada a convergir os objetivos das pessoas a um objetivo comum, criando sinergia, por meio dos processos…

Djalma de Pinho Rebouças. Sistemas, organização & métodos: uma abordagem gerencial. São Paulo: Atlas, 13ª ed, 2002. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. Rio de Janeiro: Campus, 6ª ed, 2000. LACOMBE, Francisco José; HEILBORN, Gilberto Luiz José. Administração - Princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2003. FERREIRA, Ademir; REIS, Ana Carla Fonseca; PEREIRA, Maria Isabel. Gestão Empresarial: de Taylor aos nossos dias: Evolução e Tendências da Moderna…

ao administrador a função de tal decisão. Sem a figura do administrador, seja uma empresa, ONG ou mesmo a coordenação de algum trabalho Voluntariado, seria um verdadeiro caos. 5 – Bibliografia ADMINISTRAÇÃO - PRINCÍPIOS E TENDÊNCIAS GILBERTO HEILBORN, FRANCISCO LACOMBE 2 Edição | 2009 – EDITORA SARAIVA ADMINISTRAÇÃO - MUDANÇAS E PERSPECTIVAS STEPHEN P. ROBBINS 1 Edição | 2000 – EDITORA SARAIVA ADMINISTRAÇÃO IDALBERTO CHIAVENATO. – RIO DE JANEIRO: ELSEVIER: SÃO PAULO:…

estrutura organizacional da empresa. São Paulo: Saraiva, 2009. CHINELATO FILHO, João. O&M integrado à informática: uma obra de alto impacto na modernidade das organizações. 14.ed. Rio de Janeiro: LTC, 2011. LACOMBE, Francisco José Masset; HEILBORN, Gilberto Luiz José. Administração: princípios e tendências. 2. ed. rev. e atual. São Paulo: Saraiva, 2008. MAXIMILIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 8.ed. São Paulo: Atlas, 2011. 19 REFERENCIAS DO MEIO…

VAI SER FEITO Os recursos necessários PARA FAZER O QUE SE DESEJA Figura 1: Organograma das etapas do planejamento FONTE: LACOMBE, Francisco José Masset; HEILBORN, Gilberto Luiz José. Administração: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2003, p.162. 18 O desenvolvimento do planejamento é explicado por Lacombe e Heilborn [2003] por etapas. A primeira corresponde aos objetivos na qual serão traçados e os rumos a serem adotados para se alcançarem os propósitos. Na…

CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos. Edição Compacta. São Paulo: Atlas, 2002. CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento organizacional- A dinâmica do sucesso das organizações. Segunda edição. São Paulo: Campus/ elsevier, 2005. LACOMBE, Francisco/ Heilborn Gilberto. Administração Princípios e tendências. 2ª edição revista e atualizada. São Paulo: Saraiva 2008. LUCIANE, Soutello Koetz. Teorias da administração. São Paulo: Pearson education do Brasil, 2009. Acessos à internet:…

Thomas S.; SNELL, Scott A. Administração: construindo a vantagem competitiva. São Paulo : Saraiva, 1998. HITT, Michael A.; IRELAND, R. Duane; HOSKISSON, Robert E. Administração estratégica. São Paulo : Thomson, 2003. LACOMBE, Francisco; HEILBORN, Gilberto. Administração: princípios e tendências. São Paulo : Saraiva, 2003. MAXIMIANO, Antonio Cesar A. Teoria geral da administração. São Paulo : Atlas, 2008. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Planejamento estratégico…

Edison; DOMINGUES JÚNIOR, Ramon. Contabilidade Introdutória. 11 ed. São Paulo: Atlas, 2010. IUDÍCIBUS, Sérgio de. Teoria da Contabilidade. 10 ed., totalmente atual., com capítulo especial. São Paulo: Atlas, 2010. LACOMBE, Francisco José Masset.; HEILBORN, Gilberto Luiz José. Administração: Princípios e Tendências. 2 ed. rev. e atual. São Paulo: Saraiva, 2008. LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Fundamentos de Metodologia Científica. São Paulo: Atlas, 2001. LAKATOS, Eva…

Djalma de Pinho Rebouças. Estrutura organizacional. Editora Atlas, 2006. (cap. 06 e 07) ARAUJO, Luis Cesar. Organização, sistemas e métodos e as tecnologias de gestão organizacional. São Paulo: Editora Atlas, 2012. LACOMBE, Francisco José Masset; HEILBORN, Gilberto. Administração: Princípios e tendências. 2 ed. São Paulo: Saraiva, 2008. Análise Organizacional Referência Bibliográfica adicional • ARAÚJO, Luís Cesar G. de. Gestão de Pessoas: Estratégias e Integração organizacional. São…

publicas e de envolvimento da organização com a comunidade que a 1. MILKOVICH, George T.; BOUDREAU, John W. Admi nistração de recursos humanos . – Tradução de Reynaldo C. Marcondes. – São Paulo: Atlas, 2000. 2. LACOM BE, Francisco José Masset; HEILBORN, Gilberto Luiz José. Administração: princíp ios e tendências. Soa Paulo: Saraiva, 2003, p. 224. 11 rodeia, ou seja, é uma atividade de comunicação com o ambiente externo, isto é com o mercado. O recrutamento consiste na pesquisa…