Aula 01

Análise Organizacional
Msc. Renata Wanderley

AULA 01

Apresentação do professor
✓ Graduada em Administração de Empresas
UFPE – 1990
✓ Pós graduada em Marketing
FECAP/UPE - 1991
✓ Pós graduada em Gestão da Qualidade em Serviços
FECAP/UPE – 2006
✓ Mestre em Administração de Empresas
UFPE – 2008 (ênfase em Marketing)
Pesquisa: Emoções e fluxo em compras online: um estudo do comportamento do consumidor.

Experiência Profissional
Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte S/A
Mercadinho Aliança
UFPE
FACIPE
FBV – Faculdade Boa Viagem
ESTÁCIO-FIR

Acordos do grupo:

CALENDÁRIO DA DISCIPLINA
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12/08 - INÍCIO DO SEMESTRE
Agosto (12, 19, 26)
Setembro (02, 09, 16, 23) 08, 15, 22)
30/09 - AV1
Outubro (07, 14, 21, 28)
Novembro (04, 11, 18) (03, 10, 17, 24)
25/11 - AV2
Dezembro (03)
09/12 - AV3
16/12 – FIM DO SEMESTRE

Contextualização

• As organizações necessitam alinhar seu modelo estrutural aos projetos desenvolvidos por elas;
• A estrutura organizacional deve acompanhar as atividades a serem desenvolvidas;
• Ao planejar a estrutura, o gestor deve considerar os aspectos configuracionais pertinentes ao desenvolvimento das atividades de manufatura alinhadas a estratégia.

Ementa
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Origens do estudo da estrutura organizacional
Desenho organizacional
Tipos de organizações
Desenho departamental
Departamentalização moderna
Decisões organizacionais estratégicas
Desenho de cargos e tarefas

OBJETIVOS
Dotar o aluno dos conhecimentos necessários sobre estruturas organizacionais para capacitá-lo adequadamente para análise dessas estruturas.
Objetivos específicos:
Conceito e origem dos estudos de estrutura
Definição do desenho organizacional
Conhecer e identificar os tipos de desenhos departamentais
Apresentar os tipos de departamentalização modernas
Identificar as principais decisões estratégicas
Conhecer o desenho de cargos e tarefas

Conteúdos
Unidade I – origem dos estudos de estrutura organizacional
Unidade II – Desenho organizacional
Unidade III