Heilborn Gilberto

não consta nas atribuições algo essencial para o órgão; d) se há desequilíbrios entre os órgãos, com alguns sobrecarregados e outros com poucas atribuições. A seguir um exemplo de funcionograma: [pic] Figura: Funcionograma Fonte: LACOMBE e HEILBORN (2003). 6.5 Matriz de Responsabilidades Matriz de Responsabilidade- embora comum em estruturação da organização de projetos com a estrutura analítica do projeto para ajudar a garantir que cada elemento do escopo do trabalho do…

interessada em se especializar e se atualizar, pois 49% já fez especialização e uma boa porcentagem está fazendo algum curso. Pode-se dizer que existe uma evolução por parte dos bibliotecários em dar continuidade em sua formação. Segundo Lacombe e Heilborn (2003) os modelos de educação continuada pode envolver aspectos da aprendizagem por meio da experiência e prática de outros, por meio da sua própria experiência e pela rápida e eficiente transferência de conhecimentos. Com a…

Conceito de Organização Por organização, entende-se que é o agrupamento de pessoas, que se reuniram de forma estrutura da e deliberada e em associação, traçando metas para alcançarem objectivos planejados e comuns a todos os seus membros, LACOMBE & HEILBORN (2003:32). De acordo com MORAES (2004:91): Organizações são instituições sociais e a acção desenvolvida por membros é dirigida por objectivos. São projectadas como sistemas de actividades e autoridade, deliberadamente estruturados e…

sem a colocarmos a serviço das realizações úteis e práticas para a sociedade. Espera-se que o administrador tenha como principal qualidade a iniciativa para conseguir soluções para as dificuldades encontradas e para colocá-las em ação. (LACOMBE; HEILBORN, 2003, p.7). Para administrar uma empresa, o grande desafio não é mais apenas a obtenção de lucro, mas sim tornar produtivo o trabalho do conhecimento. O administrador deve conhecer as práticas de gerência, planejamento,…

CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. Rio de Janeiro: Elsevier Editora, 2011 CHIAVENATO, Idalberto; SAPIRO, Arão. Planejamento estratégico. Rio de Janeiro: Elsevier Editora, 2003 LACOMBE, Francisco José Masset; HEILBORN, Gilberto Luiz Acesso em: 02/06/2013 Planejamento é precisamente um processo que identifica as metas e os objetivos que se quer alcançar. O Planejamento produz estratégias para conseguir o que se propõe; organizar os meios pelos…

SÁ Administração e Mercado de Trabalho Abril de 2012 INTRODUÇÃO Este resumo pretende abraçar uma série de aspectos voltados para a temática da administração baseados no livro “Administração-Princípios e Tendência”, dos autores Autor Gilberto Heilborn, Francisco Lacombe. Baseando-se neste texto serão destacados os principais aspectos da profissão e as principais dificuldades e características das organizações no contexto atual. A nova era tem colocado o mercado de trabalho cada…

PESSOAS E RH – Editora DCL – São Paulo. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL – 1ª Ed./2006 – Cap. 06 e 07. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. ADMINISTRAÇÃO – PRINCÍPIOS E TENDÊNCIAS – 2ª Ed./2009 – Organização, Organogramas. LACOMBE, Francisco. HEILBORN, Gilberto. INTEGRANDES Antonia Caula dos Santos - alice.caula@hotmail.com - 201307193641 Cristiellen de Freitas Veras - cristiellemveras@hotmail.com - 201307007351 Davi da Silva Leiva - davileiva@bol.com.br - Francisca Graciele…

Campinas, SP: Ed. Alínea, 2007. GIL, Antônio Carlos. Administração de Recursos Humanos: um enfoque profissional. São Paulo: Atlas, 1994. KUAZAQUI, Edmir. Administração para não-administradores. São Paulo: Atlas, 2006. LACOMBE, Francisco. HEILBORN, Gilberto. Administração – Princípios e Tendências. São Paulo: Saraiva, 2003. REFERÊNCIAS LIMA, Suzana Maria Valle. Mudança Organizacional – teoria e gestão. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2003. MARRAS, Jean Pierre. Administração de…

esteja preparada para as adversidades e atuar no meio externo de forma que possa se manter diante da concorrência. A classificação dos sistemas é de acordo com sua forma e o tipo de retorno esperado pelo gestor para a tomada de decisão. LACOMBE e HEILBORN (2003, p. 450) “classifica os sistemas de informações em três tipos: os sistemas de informações gerenciais, os sistemas de informações para executivos e os sistemas de apoio à decisão”. BATISTA (2005, p. 35) . Tais sistemas têm por…

Bertrand Brasil S.A, 1989. BOZON, Michel. Sociologia da sexualidade. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2004. BRANDÃO, Elaine Reis. Gravidez na adolescência: um balanço bibliográfico. In: HEILBORN, Maria Luiza (Org.). O aprendizado da Sexualidade: reprodução e trajetórias sociais de jovens brasileiros. Maria Luiza Heilborn et al. Rio de Janeiro, Garamond e Fiocruz, 2006. CANESQUI, Ana Maria. Comunicação, saúde, educação. Interface. v.15, n.37, p.613-6, abr./jun. 2011. Disponível em: .…