Muito mais nada
|Prof. Arnaldo |Qualidade de ensino com responsabilidade social |
1 ORGANIZAÇÃO & MÉTODOS (O. & M)
2 Nota de Aula nº 5_2008
Turma: SI 5º Sem_Sta Maria
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3 1. Assuntos
- Formulários, manuais e gráficos de apoio ao processo de análise e racionalização (organogramas, fluxogramas,lotacionogramas, funcionogramas, matriz de responsabilidade, WBS e Cronogramas).
2. Objetivos a serem conquistados
- identificar os principais aspectos na utilização de formulários.
- identificar os principiais aspectos na utilização de manuais organizacionais.
- identificar os principais aspectos dos gráficos utilizados no processo de apoio a análise e racionalização de rotinas.
“Aqueles que gastam mal o seu tempo são os primeiros a queixar-se de sua brevidade.” (Jean De a Bruyère)
3. INTRODUÇÃO
Conforme estudado na aula anterior, uma das atividades desenvolvidas pelo analista de sistemas de informações é a realização de uma análise administrativa. Conforme conceitua Cury (2002, p. xx):
Análise Administrativa é um processo de trabalho dinâmico e permanente, que tem como objetivo efetuar diagnósticos situacionais das causas e estudar soluções integradas para problemas administrativos, envolvendo, portanto, a responsabilidade básica de planejar as mudanças, aperfeiçoando o clima e a estrutura organizacional, assim como os processos e os métodos de trabalho.
Para o desenvolvimento das etapas previstas na análise administrativa, destacando-se o diagnóstico da situação atual e apresentação da solução aos problemas levantados, o analista deverá valer-se do uso de algumas ferramentas que irão facilitar o seu trabalho. Algumas destas ferramentas serão tratadas nesta nota de aula.
4. O FORMULÁRIO
4.1 Conceito: Formulário é um