Guirro A Jardinette E Gasparotte V Administração De

empresas tenham excelentes controles internos. 5. REFERÊNCIAS: ELGENNENI, Sara Maria e Melo. Recrutamento e seleção de pessoal:RH. São Paulo:Pearson Prentice Hall, 2009. GUIRRO A.; JARDINETTE E.; GASPAROTTE V.; Administração de Benefícios e Remuneração, São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. COSTA, José Manoel da. Direito e práticas trabalhistas. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. MARTINS, Sergio Pinto. Direito do…

passaram pelas mesmas dificuldades enfrentadas pelos irmãos sócios do salão de beleza aqui citado. 4 Referências Elgenneni, Sara Maria e Melo. Recrutamento e seleção de pessoal: RH. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. Guirro A., Jardinette E., Gasparotte V., Administração de benefícios e remuneração. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. Costa, José Manoel da. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. Lima, Rinaldo José Barbosa. Auditoria em recursos humanos. São Paulo:…

experiências de outras empresas, o qual passa a ser considerada autoridade em pesquisa de recursos humanos. Processos a serem auditados: Análise e desenho de cargos Recrutamento e seleção Treinamentos Saúde e segurança Controle de pessoal Administração de salários Acordos Coletivos Equipe de Auditores Bruna Sophia Cargo: Auditora Formação Acadêmica: Ciências Contábeis Pós Graduada em Controladoria Glauber Novais Rocha Cargo: Auditor Formação Acadêmica: Direito…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 3° SEMESTRE Trabalho apresentado como exigência das Disciplinas Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Benefícios, do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Cuiabá 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................

CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração. Rio de Janeiro: Campus, 1999. CREPALDI, S. A. Auditoria Contábil: teoria e prática. 2. ed. São Paulo. Atlas 2002. COSTA, José Hamilton. Manual do Selecionador de Pessoal – Do Planejamento à Ação. 2 ed. São Paulo: LTr, 2000. ELGENNENI, Sara Maria de Melo, Recrutamento e seleção pessoal: RH. São Paulo:Person Prentice Hall, 2009. GUIRRO A., JARDINETTE E., GASPAROTTE V., Administração de Benefícios e Remuneração, São…

textual individual apresentada à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas de Auditoria em Recursos Humanos; Legislação Trabalhista e Previdenciária; Recrutamento e Seleção; e Administração de Remuneração e Benefícios. Tutora: Sueli. Petrolina 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................. 3 2…

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Benefícios. Prof.(s): Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Cláudia Cardoso M. Nápoli, Henry Nonaka. 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................

Regulamento Interno da Empresa cujas cláusulas fazem parte do Contrato de Trabalho e que a violação de qualquer delas implicará em sanção, cuja graduação dependerá da gravidade da mesma, podendo culminar na rescisão do contrato de Trabalho. CLÁUSULA V O EMPREGADO, sempre que causar algum prejuízo ao empregador, resultante de qualquer conduta dolosa ou culposa, ficará obrigado a ressarcir ao EMPREGADOR por todos os danos causados, pelo que desde já fica o EMPREGADOR, autorizado a…

portaldeauditoria.com.br/legislacao/normas/auditoria.htm https://www11.unopar.br/unopar/ava/index.action?t=A ELGENNENI, Sara Maria e Melo. Recrutamento e seleção de pessoal: RH, São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. GUIRRO A., JARDINETTE E. GASPAROTTE V., Administração de Benefícios e Remuneração, São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. COSTA, José Manuel da. Direito e práticas trabalhistas. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. LIMA,…

experiências de outras empresas, o qual passa a ser considerada autoridade em pesquisa de recursos humanos. Processos a serem auditados: Análise e desenho de cargos Recrutamento e seleção Treinamentos Saúde e segurança Controle de pessoal Administração de salários Acordos Coletivos Equipe de Auditores Bruna Sophia Cargo: Auditora Formação Acadêmica: Ciências Contábeis Pós Graduada em Controladoria Glauber Novais Rocha Cargo: Auditor Formação Acadêmica: Direito…